濟南OEC培訓公開課

鑄造超級執行力——高績效的OEC管理 青島：2026年05月26日

OEC管理誕生的背景、過程、含義、特點；OEC管理的目標、日清、激勵三大體系的分析和設計；OEC管理的推行要點、流程及問題糾偏。 課程大綱:第一講 OEC管理產生的背景1、海爾管理發展的四個階段2、應對全球三次管理革命的需要3、戴明管理思想的影響4、德、日企業管理思想的影響第二講 OEC管理概念闡述1、定義和......

青島海爾標桿學習研修--企業文化建設、OEC管理與班組建設 青島：2026年07月22日

第一部分：授課（全天）●海爾基礎管理：OEC管理及最新發展●海爾自主經營體打造：SBU模式新進展●海爾最新管理模式：人單合一雙贏●海爾企業管理的文化基礎：文化再造與創新●海爾的生產及現場管理模式新進展與新實踐第二部分：參觀海爾集團--文化廣場、中心大樓、生產車間、海爾大學等（半天）●優秀的公司滿足需求，偉大的公司創造需......

AI賦能職場：Deepseek實戰應用與AI高效辦公核心技能 濟南：2026年05月14日

本課程適合各行業職場人士，包括決策者、管理者、初學者和AI從業者。無論您是希望優化工作流程、提高工作效率和質量的職場人士，還是希望通過AI賦能提升競爭力的企業決策者，本課程都能為您提供實用的知識和技能。具體學員對象如下：1.高層決策者：了解人工智能技術，助力戰略制定，推動業務決策。2.中層管理者：運用人工智能技術，提升......

職場問題分析與解決實戰突破工作坊 濟南：2026年05月22日

1.掌握一套結構化問題分析與解決的底層邏輯及工具2.培養一批會分析、能研討、懂決策的管理人才3.有序解決多個困擾公司的現實性難題4.獲得多個可執行、可落地的方案成果課程對象：企業里面的中層干部，管理干部或者儲備干部等相關管理人員。課程大綱第一章：問題分析與解決導入篇1.什么是真正的問題2.問題常見的三大類型小組討論：自......

基于業務的組織診斷與組織架構設計 廣州：2026年07月03日

企業管理負責人·HR負責人·組織發展負責人課程收益1、通過理論+實踐+案例的多元教學形式掌握組織規劃、組織診斷、組織設計和落地執行的底層落地和實操方式，從理念導入實踐，教會學員如何推動組織戰略和架構設計2、理解并掌握企業管理的核心邏輯以組織戰略執行和人才發展為抓手，在人才效能提升的過程中推動......

應用Excel提升人力資源管理效率—EXCEL人力資源高效解決方案 上海：2026年06月27日

第1部分 高效習慣之“以終為始”高效工作習慣之方法——“以終為始”；員工信息及勞動合同管理期望的理想結果討論？如何達成期望結果？（思路/方法及Excel工具）第2部分 數據分析最大眾工具Excel數據分析最大眾工具Excel（2010版介紹）；Ex......