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金牌班組長管理技能與綜合素質(zhì)提升 濟(jì)南:2026年05月08日
清晰了解一線干部自我角色認(rèn)知與新思維,樹立積極主動的職業(yè)心態(tài);革新觀念,學(xué)習(xí)班組長必備的全局觀和前瞻性思維;樹立開放的溝通心態(tài),掌握有效的溝通技巧,進(jìn)行良好的溝通,提高員工積極性與主動性;掌握新員工的教導(dǎo)技能,能夠快速勝任崗位工作;獲得管理的基本理念,掌握激勵技巧、留住員工、激發(fā)團(tuán)隊(duì)精神,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;一線線管理干部......
讓TPM落地,向設(shè)備管理要效益—全面設(shè)備管理創(chuàng)新與實(shí)踐 濟(jì)南:2026年05月09日
一、創(chuàng)新,傳統(tǒng)設(shè)備管理模式必改變前期風(fēng)險進(jìn)一步增加故障影響進(jìn)一步加劇人員要求進(jìn)一步提升傳統(tǒng)管理模式必將顛覆二、設(shè)備管理的四化目標(biāo)生產(chǎn)保障最大化運(yùn)行成本最低化安全風(fēng)險最小化創(chuàng)新提效常態(tài)化三、第一道防線:搭建設(shè)備維護(hù)與維修體系 | 實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)保障最大化1.設(shè)備全員維護(hù)每天三件事讓操作人員動起來效果綁定把維修人員拉進(jìn)來巧妙借力......
3T標(biāo)準(zhǔn)化|TPM/TQM/TCM—精細(xì)化運(yùn)營管理行動方案 濟(jì)南:2026年05月16日
一、現(xiàn)場革新——精細(xì)化體系構(gòu)建精細(xì)化管理思維導(dǎo)入精細(xì)化現(xiàn)場管理的突破口現(xiàn)場管理的六個終極目標(biāo)現(xiàn)場管理的五個核心要素精細(xì)化實(shí)施方案評估企業(yè)精細(xì)化成功案例分析二、現(xiàn)場根基——常規(guī)化日常管理現(xiàn)場工作教導(dǎo)(方法從教導(dǎo)著手)現(xiàn)場早會管理(一日之季在于晨)現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)(SOP與QC同......
3T標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場與高效能生產(chǎn)管理 濟(jì)南:2026年05月16日
○ 掌握全面精細(xì)化管理方法與贏利現(xiàn)場的十個關(guān)鍵要素,突破現(xiàn)場管理瓶頸○ 系統(tǒng)掌握現(xiàn)場4M1E管理技巧與QCDMS管理技能,全面進(jìn)行現(xiàn)場管理革新○ 掌握杜絕現(xiàn)場浪費(fèi)的八大方法,從根本上診治與根除現(xiàn)場浪費(fèi),達(dá)到節(jié)能降耗○ 了解現(xiàn)場少量多樣、快速交期的突破方法,掌握緊急訂單與臨時插單處理技巧○ 通過現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理,運(yùn)用定額分......
決戰(zhàn)大客戶——九型人格讓銷售百步穿楊 上海:2026年05月14日
1.通過導(dǎo)師講解和學(xué)員現(xiàn)場演練,讓學(xué)員明晰不同類型客戶的心智模式和行為模式;2.課程學(xué)習(xí),將開啟學(xué)員的覺察,極大地提升人際關(guān)系敏感度,對人的洞察可以提升到一個高度,感受到一個完全不同的嶄新世界;3.通過導(dǎo)師引導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)競賽、導(dǎo)師點(diǎn)評,激發(fā)學(xué)員現(xiàn)場演練學(xué)到的客戶研判技巧、建立關(guān)系技巧和銷售成交技巧,提升銷售業(yè)績,創(chuàng)造銷售奇......
實(shí)用面試與甄選技巧-馬思宇老師 深圳:2026年06月26日
人力資源經(jīng)理、招聘經(jīng)理/主管;其他管理部門經(jīng)理與主管等課程提綱:一、人力資源規(guī)劃與招聘管理體系1、企業(yè)發(fā)展需求與人才儲備的差距2、招聘計(jì)劃的制定與招聘渠道的選擇3、招聘流程與分析4、企業(yè)招聘管理體系(1)內(nèi)部與外部招聘的優(yōu)勢與不足(2)招聘環(huán)節(jié)中HR經(jīng)理的作用(3)招聘環(huán)節(jié)中一線業(yè)務(wù)經(jīng)理的作用二、人才甄選策略與面試技巧......
