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MTP-中層管理技能提升 北京:2026年03月26日

1.幫助中基層管理者準確定位自己的角色,承擔應有的責任;2.幫助中基層管理者做好目標管理,做到上下協同,目標一致;3.掌握激勵下屬的方法,點燃員工的熱情,提升業績;4.掌握授權與檢查的方法,做到用人之長,事半功倍;5.掌握團隊打造的方法,做到團隊高績效;6.掌握管理技能的核心:溝通技能。與同級、下屬有更佳的溝通。課程對......

MTP新任經理核心管理技能提升 北京:2026年04月11日

有些新任管理者雖然具有管理意識,但缺思路,缺方法,缺動作,管事帶人效果不佳,事情沒做好,人員沒留住,團隊不成型,積極性不高,凝聚力不夠,歸屬感不強,干部自身忙而累,累而煩,久而久之麻木倦怠!新任經理全面管理技能提升訓練培訓幫助新任經理、主管等企業管理干部,系統理解管理的邏輯性,站在整體角度,把握管理角色,理解人事管理的......

MTP卓越中層基礎能力精華 北京:2026年04月18日

前言1、專業人才的大腦思維模型2、管理者的能力架構圖第1講 管理者的角色認知1、認識管理?為什么要管理?管理什么?如何實施“有效”的管理2、現場測試:我的管理水平測試3、掌握組織運作四項基本原則?方法:如何做到成功的授權?工具:一次性到位的授權溝通表格4、管理者應當如何看待基準?案例:鋼筋頭扔掉......

MTP-中層管理人員核心管理能力 北京:2026年05月15日

一、管理者的角色認知、職責與核心能力模型1.管理的變遷:什么是好的管理者(不是奴才,不是工具,不是官僚、不是霸王)2.管理者的三維角色認知之一:人的維度管理者管理上司管理者服務同事-內部客戶管理者發展部屬3.管理者的三維角色認知之二:事的維度管理工作的計劃、組織、指導、控制與協調:OGSM與工作分解管理工作的基本流程:......

TQM-全面質量管理 上海:2026年04月16日

殘酷的市場競爭,提高了客戶的期望,現場的品質管理越來越難以符合客戶要求了,如何解決入口的來料問題以及生產過程的質量控制,實現產品出貨合格是擺在品質管理人員的新的課題。企業的質量管理已經不僅僅體現在產品質量上,而且體現在企業的各個領域的管理質量方面,全員參與、全系統管理、全過程控制的全面質量管理體系是現代企業管理方式的具......

出口營銷及有效獲取、留住訂單技巧訓練高級研修班 深圳:2026年04月11日

企業在進行國際市場拓展的過程中,最大的難點就在于如何使用目前有限的企業資源進行國際市場開發和拓展。顯然,國內傳統的營銷手段大多不太適合于中小企業的國際市場營銷。如何打開國際市場營銷的大門,尤其是對于那些剛剛進入國際市場領域進行運營的中小企業而言,找到一些切實可行的、卓有成效的、投入相對較低的、風險相對較小的國際市場營銷......

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曾慶學-企業培訓師
曾慶學老師

湖北民營經濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協會理事,北京大學高...

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...