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明星領導者—STAR精進工作坊 北京:2026年05月07日
在這種趨勢下,作為企業管理者該如何對策?正所謂:取法于上,僅得為中,取法于中,故為其下。《明星領導者-STAR精進工作坊》這門課程,正是在這樣的背景之下應運而生。本課程專門為你設計了一套走向優秀管理者的精進之梯,從管理的關鍵要素入手,課程邏輯通過STAR模式:按照你的思維習慣,起承轉合,來講述每個模塊的知識要點:S:用......
知行合一——領導者的認知智慧 北京:2026年06月04日
* 認識“心學”的力量* 認知升級—提升認清問題本質的能力* 加強行動力— 實踐解決問題的方案* 掌握知行合一的方法論* 智慧思維訓練—跨度學習,刻意練習參加對象* 希望通過系統性學習,不斷突破與完善自我,從而能夠帶領團隊共同成長,挑戰及超越目標的中高層管理崗......
業務領導者的人才管理沙盤 北京:2026年06月05日
各部門經理/主管等中基層管理者,團隊負責人。課程大綱第一模塊:重啟定位如何通過管理收獲成就感、良好的人際關系和職業發展,是管理者首先需要認清的問題。1、【情景1】燙手山芋:接手新部門,百廢待興,如何下手2、【情景2】四處救火:面對層出不窮的問題,自己扛或放手的兩難抉擇3、【情景3】揪心的下屬:好心的忠告成為員工眼中的說......
卓越領導者的五項修煉 鄭州:2026年04月16日
領導的影響力取決于原則,領導人若奉行原則,影響力和道德權威就會提高,并往往因此獲得更高形式的權威。領導并不是什么正式職位,而是選擇清楚地向人們溝通,讓他們能看出自己的價值與潛能。美國管理專家霍根曾經做過一項調查,他說:“無論是在哪里,無論是在什么時候進行調查,無論你針對的是什么樣的行業,60%~75%的員工......
EXCEL數據統計與分析在管理中的應用 廣州:2026年04月01日
課前:用心對待每一波學員:針對每一家公司,每一波學員,每一次課程,做課前水平調研分析。針對每一次課程做到完全定制化,讓課程更加落地課中:以案例作為樣本,而不是功能:學員最傷的問題:功能都可以搜索網絡,但是一旦遇到復雜問題就不知道該怎么做。課程講解方式是以案例作為呈現,目標是更有情景化課后:有視頻訓練營和微信公眾賬號進行......
精益生產管理實戰演練 上海:2026年04月02日
公司經營管理者,IE部門主管、經理,生產經理、廠長,物控部門主管、經理,現場制造工程師、主管及有興趣之人士。課程提綱:一、精益生產管理體系1.市場環境的變化2.可怕的解決辦法3.企業生產計劃制定方法再現※ 精益生產模擬演練4.精益生產概論5.實現精益生產五項原則6.推行精益生產的指導思想與常用工具案例分享:某企業實施精......
