濟南CIPTT培訓公開課

"教練式"全面績效管理體系設計 濟南：2026年03月05日

1.教練式培訓，打破傳統的培訓模式，以教練式培訓為主導，便于參與培訓者培訓后實操，將所學轉化到工作中。2.以講師咨詢的視角講授，以模擬訓練、案例分析為主要授課方式，提高學員的實際操作能力。3.參訓者課程現場依據講師所講內容以本企業為對象進行模擬訓練，并將全面績效管理工具的實操方法應用到企業中。4.每一部分內容均為獨立模......

TTT-企業內訓師實戰訓練營高級培訓班 濟南：2026年03月12日

第一模塊 :培訓師的角色定位培訓的目的有效學習的循環圈培訓師的角色與作用培訓師的基本素質第二模塊:成人學習原理成人學習與現代培訓了解成人學習的心理因素成人學習的基本特點成人學習中的知識、技能、態度第三模塊:培訓課程的設計與準備培訓需求評估培訓需求的調查技術制定培訓目標明確培訓內容課程設計的一般程序培訓課程的基本架構培訓......

部門經理的人力資源管理 濟南：2026年03月14日

事由人成，造物先育人。部門負責人作為團隊人才管理的第一責任人，其識人用人能力直接決定業務成敗。然而，多數業務管理者常陷入“重技術輕管理”的困境，在“選育用留激裁”全周期管理中缺乏系統方法，與 HR 部門協同低效，導致人才流失、團隊活力不足等問題。如何從“業務專......

十五五戰略下的人力資源戰略規劃與布局 濟南：2026年03月20日

掌握核心邏輯：戰略引領、人才支撐、數字賦能、組織激活向上戰略對齊：核心工具“一定四動”，掌握十五五戰略下的人力資源規劃三部曲，從戰略、組織到人才，緊貼十五五戰略及企業業務布局，全盤系統規劃。以戰略對齊為核心，確保人才規劃與業務目標一致。向下戰術落地：按需(企業關注點)掌握局部戰場的工作規劃。以人......

大客戶銷售技能提升 上海：2026年05月28日

高級銷售員、銷售經理、區域銷售經理、大區經理、銷售總監。課程大綱：一、地形篇1、作戰地圖：全面了解客戶；2、客戶分析的四種主要工具:決策組織圖、決策人角色圖、 決策流程圖、決策時間表；3、偵查與反偵查：如何尋找內應與線人；4、客戶價值分析。二、敵情篇1、敵我形勢圖：全面了解競爭對手；2、對手分析的主要工具：決策人立場圖......

Power BI進階課：財務提效之業財數據建模與分析 上海：2026年03月05日

隨著大數據、云計算、人工智能等新技術的迅猛發展，及其與企業的業務、財務日益深度融合，大量財務核算工作自動化完成，傳統財務人員面臨著被淘汰的危機……同時在信息化時代下，“數據”已然成為企業的一項核心資產，財務部作為企業的神經中樞，連接著各個部門的繁雜數據，如何從各種數據......