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薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn) 北京:2026年04月11日
學(xué)習(xí)薪酬體系建設(shè)項(xiàng)目管理流程;體驗(yàn)薪酬體系建設(shè)項(xiàng)目管理流程各關(guān)鍵環(huán)節(jié)操作技巧;實(shí)際上手操作薪酬體系建設(shè)過(guò)程中所有表格及相關(guān)技巧。培訓(xùn)形式:一個(gè)案例全程實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程大綱:薪酬設(shè)計(jì)的流程進(jìn)行前期準(zhǔn)備訓(xùn)練召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)訓(xùn)練設(shè)計(jì)崗位評(píng)估要素模型訓(xùn)練組織崗位評(píng)估會(huì)議訓(xùn)練設(shè)計(jì)薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬水平訓(xùn)練設(shè)計(jì)薪酬體系(薪酬激勵(lì)機(jī)制)訓(xùn)練開(kāi)......
舉辦國(guó)有企業(yè)收入分配政策解讀暨薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效管理操作實(shí)務(wù)高級(jí)研討班 北京:2026年04月13日
第一部分:國(guó)家最新收入分配政策解讀(一)國(guó)家出臺(tái)的國(guó)企改革及高管薪酬分配意見(jiàn)主要內(nèi)容解讀,重點(diǎn)解讀國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》涉及薪酬分配方面內(nèi)容和《關(guān)于進(jìn)一步深化中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》。(二)《勞動(dòng)合同法》修改重點(diǎn)及《工資條例》(草案)解讀,重點(diǎn)對(duì)涉及勞動(dòng)工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、工資內(nèi)涵外延界定等......
薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 北京:2026年04月27日
課前思考:1.員工為什么會(huì)努力工作?2.企業(yè)需要什么樣的員工,什么樣的員工是優(yōu)秀的員工?3.激勵(lì)員工的有效手段有哪些?如何將公司的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為員工的目標(biāo)?4.薪酬福利要解決好哪些問(wèn)題,如何用好薪酬激勵(lì)這個(gè)有效手段?5.企業(yè)生存靠什么,企業(yè)發(fā)展靠什么?6.Hr在企業(yè)的角色是什么,如何給企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值?第一天上午知識(shí)理念......
薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì) 北京:2026年05月23日
引子:新環(huán)境下薪酬體系的特點(diǎn):減員增效激勵(lì)員工第一章:薪酬體系設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)1、如何優(yōu)化分工,提高效率。縱向分工——上下級(jí)之間的分工橫向分工——崗位之間的分工模式2、有效控制編制的三類方式勞動(dòng)效率與比例定編法業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析法預(yù)算控制法3、不同崗位績(jī)效工資的比例行業(yè)特點(diǎn)績(jī)效管理的......
物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及優(yōu)化 上海:2026年06月11日
一、物流網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方法與實(shí)踐 第一天1、關(guān)于“物流網(wǎng)絡(luò)”物流網(wǎng)絡(luò)定位物流網(wǎng)絡(luò)與物流管理為什么要關(guān)注物流網(wǎng)絡(luò)如何評(píng)估物流網(wǎng)絡(luò)2、關(guān)于“物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃”網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃的戰(zhàn)略定位選址策略運(yùn)輸策略庫(kù)存策略物流采購(gòu)管理影響物流網(wǎng)絡(luò)的其它因素物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃輸出3、物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃方法論“......
大宗商品價(jià)格趨勢(shì)分析與戰(zhàn)略采購(gòu) 深圳:2026年05月29日
第一部份:大宗商品供應(yīng)研究的內(nèi)涵一、什么是供應(yīng)市場(chǎng)研究二、大宗商品的一般特性三、大宗商品的主要流通方式第二部份:大宗商品趨勢(shì)分析對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略意義一、戰(zhàn)略采購(gòu)中的角色二、做大宗商品價(jià)格采買風(fēng)險(xiǎn)管理者1.財(cái)務(wù)安全,利潤(rùn)保證的需要2.平抑波動(dòng),規(guī)劃生產(chǎn)的需要3.成本競(jìng)爭(zhēng)的需要三、企業(yè)平衡盈利中的角色四、以一成價(jià)格趨勢(shì)分析之功......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...
