濟(jì)南稅務(wù)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

稅務(wù)管理與籌劃實(shí)戰(zhàn) 北京：2026年05月11日

稅務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)專員等企業(yè)稅務(wù)方面專業(yè)人員財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等財(cái)務(wù)人員總經(jīng)理、董事會(huì)成員等企業(yè)高管課程大綱第一模塊：全面認(rèn)識(shí)稅務(wù)籌劃• 稅務(wù)籌劃的動(dòng)力機(jī)制• 稅務(wù)籌劃=業(yè)務(wù)流程+稅收政策+籌劃方法+會(huì)計(jì)處理• 稅務(wù)籌劃有哪些手段?合理避稅、合法節(jié)稅、稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁• ......

多元化收入下高管稅務(wù)管理與籌劃策略 北京：2026年05月14日

CRS 的數(shù)據(jù)交換已經(jīng)運(yùn)行了 2 年多，全球信息交流更同頻。國(guó)地稅合并、“社保入稅”意味著個(gè)人所得稅已納入稅務(wù)機(jī)關(guān)大數(shù)據(jù)監(jiān)管的“無(wú)形大網(wǎng)”中。而個(gè)人所得稅新法已施行對(duì)境內(nèi)高管的籌劃安排、外 籍個(gè)人的身份安排和境內(nèi)居住安排、境內(nèi)外收入籌劃安排、國(guó)內(nèi)高凈值認(rèn)識(shí)海外籌劃構(gòu)架已然......

稅務(wù)管理訓(xùn)練營(yíng)——數(shù)字管理環(huán)境下的企業(yè)稅務(wù)內(nèi)部體系搭建 南京：2026年05月28日

登高望遠(yuǎn)——智慧稅務(wù)時(shí)代，探尋稅局實(shí)時(shí)監(jiān)控手段見(jiàn)微知著——全面洞察企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，研討微觀策略敏捷規(guī)劃——構(gòu)建體系，助力企業(yè)完善稅務(wù)內(nèi)部管理課程大綱模塊一：稅務(wù)管理基礎(chǔ)——了解稅收征管趨勢(shì)和延續(xù)政策一、稅收征管趨勢(shì)1. 八部門......

經(jīng)營(yíng)中的稅務(wù)管理之企業(yè)業(yè)務(wù)核心流程下的稅務(wù)籌劃 呼和浩特：2026年05月12日

金稅四期時(shí)代的到來(lái)，預(yù)計(jì)將會(huì)構(gòu)建更強(qiáng)大的現(xiàn)代化稅收征管系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全國(guó)范圍內(nèi)稅務(wù)管理征收業(yè)務(wù)的通辦，實(shí)現(xiàn)“稅費(fèi)”全數(shù)據(jù)、全業(yè)務(wù)、全流程“云化”打通，進(jìn)而為智能辦稅、智慧監(jiān)管提供條件和基礎(chǔ)。換言之，國(guó)家對(duì)于稅收的監(jiān)管越來(lái)越現(xiàn)代化、數(shù)字化、嚴(yán)格化。國(guó)家的“監(jiān)管之網(wǎng)&......

績(jī)效突破方案班：共贏績(jī)效激勵(lì)體系設(shè)計(jì) 深圳：2026年04月02日

人力資源各層級(jí)管理者各部門中高層管理人員企業(yè)主、CEO、總經(jīng)理課程大綱：第一部分好機(jī)制:工為自己而做的管理機(jī)制共性1.當(dāng)前企業(yè)的普遍管理現(xiàn)狀是什么?2.墨子激勵(lì)人的八字方針是什么?3.華為成功的核心關(guān)鍵因素有哪些?4.如何滿足員工對(duì)物質(zhì)、精神、事業(yè)發(fā)展的多重需求?第二部分績(jī)效診斷:績(jī)效管理不產(chǎn)生績(jī)效的原因1.當(dāng)前企業(yè)績(jī)......

新任管理者管理技巧—新提升管理人員必備課程 上海：2026年04月16日

增進(jìn)管理的意識(shí)明確管理人員的工作職責(zé)了解管理者的人際處境明確管理者的特殊使命掌握激勵(lì)與自我激勵(lì)的方法學(xué)會(huì)表?yè)P(yáng)和批評(píng)別人培訓(xùn)對(duì)象：有過(guò)帶領(lǐng)成員達(dá)成目標(biāo)的工作經(jīng)歷或者即將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)大綱：第一天第一模塊：管理者的五大工作職責(zé)1.日常管理工作中碰到的最大問(wèn)題2.管理者和操作者區(qū)別3.什么是管理4.管理者的角色5.管理能力的配......