濟南商品歸類培訓公開課

規避 “雙反”與歸類爭議：企業商品歸類合規管理實戰 北京：2026年05月19日

公司高管、合規經理、進出口部門經理、采購經理、物流經理、財務經理、關務主管、項目主管及其他相關人員。課程大綱：一、中國海關歸類法律體系1.進出口稅則2.稅則商品及品目注釋3.本國子目注釋4.歸類決定和行政裁定二、WCO《協調制度》1.《協調制度》基礎知識2.2022版《協調制度》目錄與注釋結構3.2022版《協調制度》......

從規則到合規：商品歸類實操與風險防控 蘇州：2026年05月07日

全面掌握商品歸類規則和歸類技巧學習如何處理歸類爭議與特殊監管要求識別和規避商品歸類中的潛在風險掌握AI技術輔助歸類方法，提升工作效率提升企業通關合規管理水平課程大綱：第一日：從歸類規則到通關實操上午：歸類規則與方法解析商品歸類基礎規則與方法（4-8位確定方法）9、10位商品編號的確定方法與監管邏輯典型案例解析：商品屬性......

進出口商品歸類方法與技巧解析及歸類爭議解決 上海：2026年03月26日

⒈ 對國際通用的《協調制度》在海關管理、貿易管制（市場準入或準出/出口管制）、進口征稅、出口退稅及相關貿易成本核算等方面的應用具有一定的認知和了解；⒉ 熟悉中國海關對進出口商品的歸類工作機制，通過對其歸類技術層面的條款及法律依據的充分掌握，在中國現有的法律法規框架下合理節省相關稅費，謀取企業經濟利益最大化；⒊ 從容、有......

進出口商品歸類技巧及海關監管要點 上海：2026年04月02日

商品歸類工作是海關各項工作的核心，該項工作具有較強的基礎性、技術性和敏感性；《協調制度》是《中華人民共和國進出口稅則》制定的基礎，是海關確定貨物申報稅號準確性的重要法律依據；目前，《協調制度》實現五年一改版的原則，2022版《協調制度》即將在全球包括中國實施；此次《協調制度》的改版變化較大，涉及的產品范圍較廣，增添內容......

企業爆品打造與品牌運營 廣州：2026年05月26日

模塊一：消費者主權時代的爆款品牌價值1.從客戶的角度看品牌2.爆款品牌也是商品3.爆款品牌傳播的唯一途徑4.建立品牌的途徑與步驟5.案例分析：大嘴猴的崛起模塊二：互聯網與爆款品牌1.互聯網的三大特征2.互聯網廣場效應3.反身理論的最佳實踐4.網絡新聞的商品化5.借力與主動營銷模式6.互聯網提升品牌建立的速度7.案例分析......

《新人事經理必修班》——合格人事經理必須掌握的專業知識和技能 廣州：2026年06月09日

新任人事經理，準人事經理，已上任一年沒有經過系統培訓的人事經理，人事專員、培訓專員、招聘專員、薪酬專員、績效專員課程大綱：模塊一：認識人力資源管理1.人力資源的起源2.人力資源的發展階段3.人力資源管理的角色與定位4.人力資源管理的任務與管理者使命5.中國式人力資源管理的模式模塊二：高效招聘與面試技巧1.如何實施完整的......