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像CEO一樣思考---CXO的企業(yè)經營必修課 北京:2026年05月29日
數(shù)字技術的快速迭代,帶來了智能革命與顛覆性的創(chuàng)新變革,與此同時,全球經濟環(huán)境也經歷著急劇的動蕩。當前企業(yè)經營和當前企業(yè)的經營環(huán)境面臨著高度不確定性,過去的經營理念與方法已經無法為新時代的企業(yè)解決當下的問題、突破經營困境。如何深刻理解環(huán)境帶來的不確定性及其本質?如何引領組織建立應對不確定性的核心能力,獲得生機?如何給組織......
讓HR推動經營—像CEO一樣思考 上海:2026年05月15日
人力資源管理就是選、用、育、留?人力資源管理只能影響人工成本?人力資源部只是后勤部門,遠離戰(zhàn)場?……,NO!互聯(lián)網時代是人力資源的“重器時代”,人力資源管理是撬動經營的“最佳杠桿”!但是,HR們可以影響經營嗎?多少HR迷戀工具,不講實效,與老板......
職業(yè)生涯體驗(我是CEO) 上海:2026年06月05日
在企業(yè)組織中,員工都期望自己的職業(yè)生涯發(fā)展是有前景的,然而組織結構在面臨快速變遷的世界時,時代交替與鴻溝差異拉得越來越大,新生代作為主力軍進入到企業(yè),對原有的管理體系提出了很大的挑戰(zhàn),傳統(tǒng)的方式顯得越來越吃力,個人英雄主義與企業(yè)團體文化在不斷的撞擊,造成了很多問題和成本。比爾 蓋茲推崇必讀的經典《世界是平的》作者湯馬斯......
像CEO一樣思考---CXO的企業(yè)經營必修課 上海:2026年06月23日
企業(yè)對象:想要提升企業(yè)核心管理團隊經營能力的企業(yè)想要提升企業(yè)經營績效構建經營型組織的企業(yè)學員對象:企業(yè)經營決策制定者想要提升全局思維與經營思維,提升企業(yè)經營績效的企業(yè)中高層管理者想要突破職業(yè)瓶頸的企業(yè)中高層管理者課程大綱模塊一:解碼CEO的經營思維和商業(yè)智慧【課程引入】CEO的經營思維與商業(yè)智慧外部環(huán)境掃描,洞悉商業(yè)本......
高效人士的心態(tài)管理 上海:2026年05月19日
協(xié)助學員樹立正向的思維,培養(yǎng)敬業(yè)精神,與公司價值保持一致輔助學員建立職業(yè)品牌,進而建立企業(yè)品牌,提升雙方的競爭力培養(yǎng)學員的正確的職場行為、工作責任感,提升對企業(yè)的認同度、忠誠度有效引導學員找到個人職業(yè)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的結合點,提升工作動力課程大綱第一模塊:職場幸福在哪里?√ 競爭的時代影響著職場幸福&radi......
產品設計成本的先期策劃及控制(APDCP&C)實戰(zhàn) 深圳:2026年06月29日
降低產品設計成本涉及到一系列復雜的因素,那么我們就應該通過對設計新產品的成本進行策劃和分析,力爭在產品設計時就成本進行先期策劃及控制,從而達到確保新產品設計的經濟和社會效益。傳統(tǒng)的成本管理觀主張從產品制造過程中控制產品的成本,其結果是產品成本不能得到有效控制?,F(xiàn)代成本管理觀主張產品全生命周期過程成本控制,而產品設計階段......
