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管理者情商 上海:2026年03月21日
1. 企業中高層管理者2. HR部門相關從業者(總監、經理、主管、員工關系等)課程特色1.注重課前的調查和課后的輔導落地:讓培訓成為解決管理問題,達成管理目標的工具2.在情境中學習:模似真實管理情境,采用案例式教學,充分調動員工的學習研究熱情3.采用學員為中心的引導式、教練式的培訓方式,使學員在深度體驗中獲得感悟和領會......
有效問題分析與解決 上海:2026年03月21日
一、破冰與學員期望調查(9:00-9:20)1:自我介紹與破冰1.解決問題靠什么?經驗?金錢?時間?還是、、、2.解決問題的基本思維:系統與邏輯,批判與創新2:收集學員對于本次培訓的期望和需要解決的實際問題二、正本清源,問題的描述與匯報(9:20-10:00)教學目標:學習搞清楚問題全面信息并向利益相關方匯報的管理技巧......
Innovative Thinking 創新思維 上海:2026年03月23日
1)幫助學員掌握高效和可操作性強的創新方法,確保創意的可實施性。2)幫助學員拓展創新視角,預見并解決客戶未獲滿足的需求3)探討并幫助學員理清潛在需求與創新的關聯性,把創新和潛在客戶需求聯系起來4)通過創新方略,將創新真正落地5)提供創新工具,制定創新方案6)學習借鑒國內外主流技術創新管理理論的優點,同時結合當前我國創新......
“DeepSeek RAG應用實戰-從知識增強到微調”培訓班 上海:2026年03月23日
第一天上午第一部分: LLM大模型核心原理1.大模型基礎:理論與技術的演進2.LLMs大語言模型的概念定義3.LLMs大語言模型的發展演進4.LLMs大語言模型的生態體系5.大語言模型技術發展與演進6.基于統計機器學習的語言模型7.基于深度神經網絡的語言模型8.基于Transformer的大語言模型9.LLMs大語言模......
基于數據統計和分析的產品運營管理 上海:2026年06月18日
一、走進互聯網平臺運營1.了解互聯網商業模式,讀懂運營本質基礎。2.什么是運營?我們該運營什么?3.運營團隊的崗位分工與工作職責4.平臺運營需要具備的能力和素養二、運營方法論概述1.通過3P理論深入了解運營2.通過產品分析、用研等方法來確定運營指標的方法。3.考量運營結果的指標4.運營工作中用到的工具三、互聯網平臺關于......
非人力資源經理的人力資源管理(張老師) 廣州:2026年06月05日
1、“實戰、接地氣、解決問題”是課程的最大特色,2天內完成6大議題,10個案例分析題;2、課程目標不僅僅為了讓學員掌握的人力資源知識,而是聚焦在能否幫助他們提升部門對人的管理,以及人力資源管理的意識;3、課程不是以知識的講解為目標,而是通過分組討論,案例教學,互動式研討,現場PK來幫助學員理解知......
