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工廠經理勝任力全面提升 上海:2026年07月31日
工廠的分廠廠長、車間經理和后備,一共29人,其中分廠廠長5人。課程收益:1、培養經營意識和管理能力,助力經營通過廠長&車間經理賦能,提升經營管理水平,打造專業化的制造業務量產團隊,實現精益生產,助力經營;2、提升崗位勝任力,實現人崗匹配提升現崗人員崗位勝任力水平,滿足崗位人員能力要求,最終實現人崗匹配。課程大綱......
工廠經理勝任力全面提升 深圳:2026年08月01日
1、培養經營意識和管理能力,助力經營通過廠長&車間經理賦能,提升經營管理水平,打造專業化的制造業務量產團隊,實現精益生產,助力經營;2、提升崗位勝任力,實現人崗匹配提升現崗人員崗位勝任力水平,滿足崗位人員能力要求,最終實現人崗匹配。課程大綱:第一單元: 成功車間經理自畫像一、車間經理團隊管理能力1.團隊組織架構......
精益日常管理 上海:2026年05月06日
企業總經理、廠長、運營總監、部門經理、精益負責人等中高層管理人員課程大綱領導開場:強調學習的意義和紀律課程導入:為何要導入精益日常管理?第一講:什么是精益日常管理1. 日常管理-他是什么及為什么我們需要它2. 日常管理流程-如何做第二講:精益日常管理重要性體驗模擬游戲第1 & 2回合學員團隊討論學員團隊反思模擬......
生產一線主管管理技能提升 上海:2026年05月07日
第一模塊:習慣一:目標與計劃管理目標設定及管理過程PDCA及5W3H1S第二模塊:習慣二:識人、用人、授權情境班組長管理行為的應用員工成熟度提升針對不同類型員工的進行管理與授權針對不同員工的培育第三模塊:習慣三:激勵與溝通展示來自世界500強的30種激勵方法建立完善的激勵機制,提高員工積極性、主動性正確的溝通行為的建立......
供應商開發,選擇,評估與績效考核管理 上海:2026年07月10日
一導入外部供應資源/協同創造價值/增強企業競爭力1案例:“某項目甲方被委托聯合尋源的后果”—供應庫需具備行業競爭力2閉環供應商管理體系的戰略價值、戰術目標與組成2.1供應商選擇與考核--合規性與供應庫的競爭力2.2供應商發展與關系維護--伙伴關系共同取悅于客戶并創造價值3基礎準備&m......
管理溝通智慧研修班 北京:2026年07月11日
案例分析:深刻的道理體現在淺顯的比喻;復雜的難題溶解于簡單的故事;分組討論:自主、合作、探究的學習方式,讓思想的碰撞激起智慧的火花;情景模擬:以參與,體驗、互動的教學方式,讓大家在學中練,在練中學;課程收益:解決高層溝通難、上下級溝通難、部門間溝通難的問題,創造溝通型組織文化;學會觀察人、激勵人、影響人,解決選人、育人......
