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培訓經理的全腦思維 上海:2026年05月20日
培訓經理應該具有什么樣的勝任特質?卓越的培訓應該具有什么樣的思維?從思維到行為技能,培訓應該如何培養自己設計體系,分析培訓,呈現培訓?全腦時代,對我們的培訓經理提出什么樣的要求?全腦思維,給我們的培訓經理帶去什么樣的自我成長啟發?課程大綱:模塊一、培訓經理與全腦思維模塊二、左腦思維1.結構化思考:培訓體系設計與開發2.......
培訓經理的實戰指南:實踐與優化 廈門:2026年05月28日
1. 培訓經理的任務和業務活動* 培訓管理的重要性和作用* 培訓管理面臨的挑戰* 培訓經理的角色和職責2. 評估培訓對企業業績的作用* 把培訓政策與企業戰略相聯系* 人力資源管理和培訓的政策* 組建一支有效的培訓隊伍* 企業的培訓系統* 通過培訓來增進對職業技能的預管理3. 培訓需求分析* 培訓需求的界定和分析框架* ......
戰略人力資源管理(2天) 上海:2026年03月16日
一個公司要想在經營業績方面獲得突破性發展,并且持續倍增,人是其中至關重要的因素,如何做出關于人力資源管理的戰略決策,從而保證公司業務目標的實現,是各級管理人員持續關心的話題。本課程從各個關鍵決策點進行討論,利用先進的管理理念和模型,給你提供決策的思路,為您的成功助一臂之力。【課程對象】公司董事長、總裁、人力資源副總、總......
職業生涯規劃實戰訓練 上海:2026年03月18日
本課程將使受訓者了解并掌握個人職業生涯規劃的流程和方法,幫助員工掌握職業生涯發展規律,科學規劃人生,認識員工與企業之間的依存關系,提升員工工作的敬業精神和斗志。【課程對象】企業人力資源管理人員、對職業生涯規劃感性興趣的人員【課程大綱】1.職業生涯設計的緣起•歐洲對全球人力資源動態的調查•對職業忠誠對......
一線主管管理能力突破 北京:2026年05月29日
轉變觀念,明確一線主管的管理職責與角色定位掌握一線主管在日常工作中如何樹立自己的威信和領導力掌握識人知心的溝通技巧,團隊激勵技巧,提升員工積極性與團隊凝聚力掌握人際關系的基本流程,提升人員管理能力授課對象:生產工程師、一線主管、班組長、高級生產主管、生產主管、生產主管儲備人員課程大綱:一、課程導入1.課程介紹,明確培訓......
“數”說營銷——大數據挖掘與營銷應用 上海:2026年04月08日
第一部分:數據核心理念—數據思維篇第二部分:數據精準營銷—分析過程篇第三部分:用戶行為分析—分析方法篇第四部分:用戶行為分析—分析框架篇第五部分:影響因素分析—原因分析篇第六部分:產品銷量預測—回歸預測篇第七部分:客流預測模型—自定義回......
