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傳統(tǒng)QC七大手法 上海:2026年03月23日
企業(yè)常見問題與誤區(qū)問題分析和解決過程中缺乏數(shù)字的能力。過多依靠經(jīng)驗(yàn);質(zhì)量問題重復(fù)發(fā)生,找不到根本原因;面臨各種問題的原因時(shí),不知如何制定可行的措施;過程變更頻繁不知如何管控。全新升級系列課程:傳統(tǒng)QC七大手法,幫助企業(yè)在品質(zhì)問題的處理中,找出問題,深入挖掘原因,進(jìn)而對問題提出一勞永逸的解決方案,使問題不會再發(fā)生,以達(dá)到......
8D質(zhì)量問題解決及QCC品管圈操作實(shí)務(wù) 上海:2026年03月23日
生產(chǎn)和質(zhì)量主管及工程師、項(xiàng)目主管、項(xiàng)目工程師、生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)支持、人員和班組長、質(zhì)檢員等一線工作。課程收益:上世紀(jì)90年代,Motorola號稱推動 6sigma替公司創(chuàng)造了10億美元的效益,但不要忘記,其背后推動了2000多個的改善項(xiàng)目,這些改善項(xiàng)目的名稱就是“QCC”。8D又稱團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問題解決......
新QC七大手法實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 上海:2026年03月24日
生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)部門主管、工程師及企業(yè)中基層主管 (學(xué)員上課前可收集公司的質(zhì)量問題,并在課堂上結(jié)合所學(xué)知識進(jìn)行實(shí)際練習(xí))。課程收益了解新QC七大工具及在質(zhì)量問題解決中的應(yīng)用學(xué)會在哪些場合和情況下使用新的QC工具對質(zhì)量問題進(jìn)行分析和采取怎樣的措施為復(fù)雜問題解決提供更優(yōu)的工具選擇為企業(yè)構(gòu)建全面質(zhì)量管理系統(tǒng)提供工具課程大綱開......
新舊QC七工具【特價(jià)】 上海:2026年04月01日
現(xiàn)如今,處于全面質(zhì)量管理(TQM)階段的企業(yè)已經(jīng)越來越多,企業(yè)各式各樣的質(zhì)量管理活動---QCC圈、8D、6 西格瑪?shù)榷夹枰褂么罅康馁|(zhì)量管理工具,知道要使用質(zhì)量工具的人很多,但這些常用的質(zhì)量工具究竟如何使用,使用過程中有什么區(qū)別,要注意哪些事項(xiàng),知之者甚少。比如過程能力指數(shù)CPK 為什么要大于 1.33?只有知其然并......
精益供應(yīng)鏈與物流管理 上海:2026年06月04日
1.物流管理、供應(yīng)鏈管理的前沿最新理念2.物流供應(yīng)鏈戰(zhàn)略掌控職能3.從傳統(tǒng)物流向供應(yīng)鏈延生4.供應(yīng)鏈管理中的物流成本控制5.第三方物流供應(yīng)商選擇策略及管理技巧6.未來物流供應(yīng)鏈發(fā)展趨勢、企業(yè)如何響應(yīng)培訓(xùn)對象企業(yè)物流與供應(yīng)鏈經(jīng)理和各級相關(guān)人員。課程大綱一、物流供應(yīng)鏈管理的核心理念1、供應(yīng)鏈管理和物流管理的區(qū)別和內(nèi)在聯(lián)系2......
戰(zhàn)略人力資源管理培訓(xùn) 廣州:2026年06月06日
總經(jīng)理、企業(yè)高管、人力資源總監(jiān)。課程大綱:第一單元:戰(zhàn)略性人力資源管理1、中國企業(yè)的三種形態(tài)A、管理不怎么樣,但挺賺錢B、管理很好,但不賺錢C、管理很好,同時(shí)能永續(xù)地賺錢2、企業(yè)成功的關(guān)鍵要素:戰(zhàn)略和組織能力3、人力資源管理工作的核心—“雙因子”管控理論4、什么是戰(zhàn)略性人力資源管理5......
