上海勝任力培訓公開課

基于勝任力的招聘和面試技巧 上海：2026年05月07日

招聘面試官，包括但不限于：公司總經理部門總監直線經理HR經理、招聘經理、主管、專員課程收益:理解真正的結構化面試及招聘體系理解行為描述面試技巧的要點與難點通過實戰演練學會行為描述面試理解與學會應用評估決策模型掌握能力素質模型在面試中的運用課程大綱:第一模塊：結構化面試1．什么是真正的結構化面試2．為什么結構化面試是目前......

基層管理者勝任力訓練營 上海：2026年05月11日

第一模塊：生產主管自我管理生產主管角色的認知生產主管的使命、職責與權限生產主管職責管理能力模型現場管理7大任務目標管理第二模塊：生產主管的任務管理（管事／管物）車間班組質量、成本、交期、效率、服務、士氣的目標生產主管的工作計劃任務分解和布置班組會議和反饋班組車間目視化管理班組現場5S管理現場發現問題和解決問題現場走動管......

崗位勝任力與任職資格體系建設實戰 上海：2026年05月12日

一、從企業管理到人力資源管理的轉變有什么價值？一）管理的基本矛盾及定義（小組研討）二）企業中的價值轉化模型：管理的價值定位舉例：蘋果是如何完成低價值到高價值的轉化三）人力資源在企業資源中的定位四）企業戰略金字塔案例：阿里巴巴的企業價值觀五）人力資源對企業的價值和貢獻六）人力資源的五大功能七）人力資源如何為業務產生價值 ......

TD實戰：任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 上海：2026年05月16日

1、掌握任職資格體系搭建的基本內容及搭建路徑及方法；2、掌握基于成功實踐的任職資格體系如何搭建的方法步驟、經驗與技能；3、掌握以任職資格為基礎的課程體系評價的方法與實施合適路徑；4、掌握職位體系設計技術；5、掌握任職資格等級標準設計技術；6、掌握任職資格等級認證技術，真正實現認證評價的簡潔、有效、客觀、公正；7、了解和......

宏觀經濟熱點與中央最新政策精神解讀 上海：2026年05月28日

8:30 簽到9:00 課程開始模塊一：2023年經濟發展回顧與2024年經濟趨勢展望1. 回顧2023年的主要經濟指標：GDP增速、消費、投資、凈出口等。2. 分析2024年兩會確定的經濟目標，探討消費、投資、凈出口等領域的政策導向和預期變化。3. 對比分析國內外經濟發展環境，預測2024年中國經濟增長的潛在風險與機......

有效運用IE技術，提高生產效率高級研修班 深圳：2026年07月11日

總目標——如何使5M1E系統效率和效益最大化，提高企業盈利能力重新理解和定義現代生產管理的核心——價值創造 如何進行LAYOUT規劃才能使布局合理、物流順暢？ 如何用ECRS和5W2H技巧分析產品工藝流程，使之更易加工、制造？ 如何根據產品工藝特點計算工人數和安排工位數才......