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銷售人員的核心技能 上海:2026年03月09日
如何讓客戶關注我?如何與不同的客戶建立良好的溝通?如何體現(xiàn)產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢?如何說服客戶接受我的銷售建議?這些問題是加入銷售隊伍以后,銷售人員最為關注的問題。本課程幫助參加者全面提升銷售中的溝通能力,系統(tǒng)把握銷售的六個關鍵環(huán)節(jié),成功塑造職業(yè)化的銷售人員形象。培訓對象:企業(yè)一線銷售代表、銷售工程師、項目銷售人員、銷售主管及......
高績效銷售人員的行動秘訣 上海:2026年04月02日
銷售部是企業(yè)利潤來源的部門,企業(yè)想要高速的發(fā)展,沒有什么比培訓銷售人員來的更容易,一個偉大的企業(yè),一定會有一群偉大的銷售人員,優(yōu)秀的銷售人員決不是天生的,都會經(jīng)歷一段漫長的成長期最后蛻變成功,培訓和激勵是銷售人員的精神支柱,沒有培訓與激勵,也不可能培養(yǎng)出優(yōu)秀的銷售團隊。培訓受眾:銷售專員、銷售服務顧問、銷售經(jīng)理等課程收......
采購及銷售人員必備合同法律知識&風險防控 上海:2026年04月17日
在日益激烈的市場競爭中,企業(yè)開源節(jié)流的壓力持續(xù)增大,采購作為關鍵的價值鏈環(huán)節(jié),其規(guī)范性與風險管控能力直接關系到企業(yè)的效益與安全。無論是采購端的供應商選擇與成本控制,還是銷售端的業(yè)務拓展與客戶維系,招投標已成為規(guī)范化資源配置的核心機制,是采購招標人員必備的知識。如何在遵循相應的游戲規(guī)則的前提下,提高采購招標工作效率,規(guī)避......
銷售人員薪酬激勵方案設計 上海:2026年04月30日
1、體現(xiàn)管理咨詢的實用性——我們不滿足于薪酬設計理念、設計方法的理論講解,而是特別注重如何實際動手優(yōu)化和設計出公司直接可用的薪酬架構(gòu);2、體現(xiàn)管理咨詢的科學性——在課堂上我們不是簡單地用經(jīng)驗討論的方法確定薪酬架構(gòu),而是用科學的薪酬咨詢準則、咨詢模型,用數(shù)量的方法推導、演算......
構(gòu)建卓越的客戶服務管理體系 上海:2026年03月13日
★ 讓有關客戶服務的卓越理念能真正運用在企業(yè)經(jīng)營管理實踐中;★ 學會構(gòu)建合適的客戶服務管理體系,為企業(yè)設計科學的服務流程、服務標準,提升整體服務質(zhì)量;★ 通過客戶服務理念在戰(zhàn)略層面的定位、員工對于服務的重新認識,進一步創(chuàng)造良好的內(nèi)部服務環(huán)境與內(nèi)部客戶服務態(tài)度;★ 初步學會培養(yǎng)輔導各類客戶服務人員樹立正確的服務心態(tài)、深刻......
問題解決與決策 北京:2026年03月02日
問題的種類偏離型問題潛在型問題改進型問題介紹問題解決6步法第一步:發(fā)現(xiàn)問題能夠準確地定義問題,就已經(jīng)解決了一半的問題第二步:確定問題歸屬誰,避免事不關己高高掛起第三步:確定和分析問題章魚圖法5 Whys法魚骨圖法對比各種分析方法第四步:設計解決方案邏輯問題解決法創(chuàng)新問題解決法選擇方案第五步:方案執(zhí)行溝通宣傳計劃第六步:......
