上海生產(chǎn)現(xiàn)場培訓公開課

安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理與風險規(guī)避 上海：2026年05月30日

1.學習如何承擔安全職責、如何履責、明確班組長在安全管理中的擔當作用，明白安全不是為安監(jiān)/領導/公司而做，做到依法治安2.系統(tǒng)學習現(xiàn)代班組安全管理、風險識別與隱患控制的方法，用系統(tǒng)的安全管理工具和方法，標準化建設，打造卓越的“0”事故文化，建設“零”事故現(xiàn)場，提高生產(chǎn)效率......

向現(xiàn)場要利潤—生產(chǎn)現(xiàn)場問題分析與解決實戰(zhàn)訓練 上海：2026年07月02日

提升制造型企業(yè)現(xiàn)場管理技術人員發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、徹底解決問題的意識與能力，從而從根本上提升企業(yè)現(xiàn)場管理水平授課形式：知識講解、案例演示講解、實戰(zhàn)演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調(diào)學員參與課程收益：掌握現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、徹底解決問題的所具備的基本意識、思路、方法、工具提升現(xiàn)場管理技術人員整體素質、......

生產(chǎn)現(xiàn)場問題分析與問題解決 上海：2026年07月11日

各個領域存在的“問題”，都是直接導致效率下降、成本升高和產(chǎn)品質量變成的元兇，有效并徹底地解決問題對企業(yè)來說非常重要。員工分析、解決問題的能力提升必須得到企業(yè)高層的重視，解決問題的能力也是企業(yè)核心競爭力之一。尤其是生產(chǎn)現(xiàn)場，每天都發(fā)生著很多質量問題，是草草處理一下就放過，還是進行徹底分析解決，杜絕......

生產(chǎn)現(xiàn)場主管質量管理能力顯著提升實戰(zhàn)訓練 上海：2026年07月11日

一個中型企業(yè)的車間主任，通過培訓如能切實運用，能為企業(yè)降低不良質量成本50萬以上掌握抓好現(xiàn)場工序質量、員工工作質量、產(chǎn)品質量的思路、方法與工具掌握現(xiàn)場質量管理的基本知識和技能打造不良品為零的生產(chǎn)現(xiàn)場培訓受眾:制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、廠長、主管、車間主任、班組長；現(xiàn)場技術工藝主管、工程師、技術員；品質經(jīng)理、主管、工程師、班組......

MTP中層干部管理技能提升訓練 廣州：2026年07月02日

第一單元 管理的基礎作為整體課程的前提，第1節(jié)明確了什么是“管理”，并引導學員能共同理解。盡可能讓學員聯(lián)想到在實際職場中所執(zhí)行的管理內(nèi)容，并使之具體化。第2節(jié)需要理解管理者的立場以及基于其立場的職責，并在此基礎上讓管理者進行自我點檢。第3節(jié)針對管理者的基本姿態(tài)進行研討。第4節(jié)針對人的需求和組織內(nèi)......

人力資源數(shù)字化+AI分析思維與決策驅動 廣州：2026年05月16日

1、構建體系化的人員各模塊的數(shù)據(jù)標準表2、構建標準化的人力資源各模塊的數(shù)據(jù)關鍵指標3、構建人力資源的數(shù)字化管理體系4、學習AI 在人力資源各模塊的高效應用課程大綱一：人力資源數(shù)字化轉型的價值1.1 WHY 人力資源數(shù)據(jù)化轉型價值 – 人力資源決策的數(shù)字化支撐，數(shù)字化降本增效1.2 HOW 人力資源數(shù)字體系化......