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應對延遲退休與末等調整不勝任退出政策:企業(yè)多元化用工策略、勞動風險管理體系構建及薪酬績效實踐落地專題培訓班 上海:2026年05月06日
2025年隨著國家對漸進式延遲退休政策的推進以及末等調整和不勝任退出機制的全面實施,企業(yè)面臨著前所未有的人力資源管理挑戰(zhàn)。為了幫助企業(yè)更好地理解和適應這一變化趨勢,提升企業(yè)在復雜環(huán)境下的用工靈活性和風險管理能力,我中心特舉辦“應對延遲退休與末等調整不勝任退出政策:企業(yè)多元化用工策略、勞動風險管理體系構建及薪......
管理體系審核員“認證通用基礎”考前培訓 上海:2026年05月07日
滿足CCAA新版《管理體系審核員注冊準則》,擬注冊成為管理體系審核員的人員培訓內容:一、合格評定基礎知識1.合格評定基本概念與知識;2.合格評定有關的術語與定義;3.國家質量基礎設施(NQI)的相關概念;4.合格評定技術的概念;5.合格評定功能法的基本概念;6.合格評定關鍵技術(17 項)的特征及內涵;7.認證的基本概......
管理體系“認證基礎”考前培訓 上海:2026年05月07日
通過本課程學習使學員能夠:1.理解和掌握管理體系認證相關基礎知識及其在審核中的應用;2.掌握管理體系審核通用知識和技術在審核中的應用;3.理解和掌握質量管理方法與工具知識及其在審核中的應用;4.掌握相關法律法規(guī)及規(guī)范性文件要求及其在審核中的應用。參訓對象滿足CCAA新版《管理體系審核員注冊準則》,擬注冊成為管理體系審核......
ISO14064溫室氣體核查管理體系內部核查員 上海:2026年05月07日
提升參訓人員對ISO 14064溫室氣體核查管理體系標準、相關法律法規(guī)的認識,便于后續(xù)溫室氣體的內部核查??荚嚭细窈罂色@得內審員證書。參訓對象:各部門主管及各推行人員授課形式:知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。課程大綱:第一天一、背景介紹全球變暖與溫室效應常見的溫室......
職場達人軟技能提升—玩轉職場,達人秘籍 上海:2026年06月04日
身在職場,希望通過努力,迅速脫穎而出的人對職業(yè)方向感到困惑迷茫的人身在職場,具有業(yè)務技術實力,期望成為技術型管理人才者課程目的1、提供職場人積極的職業(yè)心態(tài)、素養(yǎng)、必備的職業(yè)技能2、幫助職場人建立職業(yè)化思維3、提高職場新人的成長速度,更快適應職場環(huán)境,快速融入團隊4、掌握必備的職場專業(yè)技能,提升工作效率課程大綱:DAY1......
新海關新稽查條例實施與海關三查、海關新政策解讀研討班 北京:2026年05月29日
企業(yè)國際貿易部、物流部、報關企業(yè)、進出口通關事務部、單證員、以及企業(yè)涉外進出口等人員課程大綱:一、2016年11月1日起《海關稽查條例》修訂與實施,規(guī)范和優(yōu)化海關稽查程序1.新《海關稽查條例》的實施辦法與修改;2.新《海關稽查條例》修訂釋放的信息;3.新《海關稽查條例》實施對于進出口企業(yè)相關影響;4.增加了對海關實施稽......
