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《民法典》下勞動用工法律問題解析暨員工關(guān)系管理全流程應(yīng)對操作實務(wù) 上海:2026年03月23日
(一)《民法典》中的勞動用工法律問題解讀及實務(wù)操作1、員工提供虛假信息入職是否必然導(dǎo)致勞動合同無效?2、員工是否可以主張撤銷提交的辭職申請或者簽訂協(xié)商解除(補償)協(xié)議?3、員工以自殺自殘、跳樓威脅企業(yè)如何處理?4、企業(yè)是否可以通過管理制度對性騷擾行為進(jìn)行處罰?5、患有精神類疾病的員工提交辭職申請或者簽署協(xié)商解除協(xié)議之后......
員工關(guān)系管理及配套文書起草實務(wù)(贈送配套文書) 上海:2026年04月30日
一、人力資源管理法律文書通論1.常見HR法律文書特點2.有關(guān)文書的簽發(fā)、簽收及簽訂二、錄用信及勞動合同核心條款解析及起草實務(wù)1.錄用信核心條款解析及起草技巧2.勞動合同核心條款解析及起草技巧專有條款標(biāo)準(zhǔn)條款通用條款三、常見規(guī)章制度精析及其起草實務(wù)1.規(guī)章制度生效要件及相關(guān)通知文書起草要點2.常見規(guī)章制度精析及起草要點勞......
員工關(guān)系管理常見的160個問題 上海:2026年05月13日
1、掌握員工關(guān)系管理常見的法律法規(guī)政策2、掌握員工關(guān)系管理中常見的勞動法問題事先預(yù)防控制3、學(xué)習(xí)靈活應(yīng)對員工關(guān)系管理中常見問題的處理技巧參會對象總裁、人事總監(jiān)、法務(wù)總監(jiān)、人事經(jīng)理等企業(yè)中高管活動議程:一、員工關(guān)系管理面臨的新挑戰(zhàn)和問題1、勞動爭議案件的新趨勢2、最新政策對企業(yè)的影響3、新環(huán)境對HR的挑戰(zhàn)二、 員工關(guān)系管......
非人力資源部門經(jīng)理的員工關(guān)系管理 上海:2026年06月05日
本課程旨在幫助總經(jīng)理、部門經(jīng)理系統(tǒng)地掌握有關(guān)勞動合同法的知識和操作技能,提高勞動關(guān)系管理效率,防范勞動爭議,控制人事管理風(fēng)險。課程大綱一、 新時代企業(yè)新的管理壓力和管理風(fēng)險1、新時代主要矛盾反應(yīng)出新的管理挑戰(zhàn)2、“新生代”員工的管理對企業(yè)提出了新要求3、市場經(jīng)濟規(guī)律對企業(yè)管理提出的要求4、法律法......
爆品八步法 廣州:2026年04月11日
第一天上午爆品系統(tǒng)思維導(dǎo)入爆品八步法:最系統(tǒng)最實操的爆品方法論1.爆品與商業(yè),品牌,品類之間的關(guān)系2.爆品是一個系統(tǒng),需要公司所有人參與3.爆品打造全流程:爆品八步法拆解4.爆品打造的“442法則”第一天下午爆品八步法第一步:自建行業(yè)地圖1、如何用行業(yè)地圖來輔助產(chǎn)品決策2、行業(yè)地圖創(chuàng)建四步法(1......
非物流經(jīng)理的物流課程 上海:2026年03月23日
第一部分:快速而深刻的認(rèn)識和理解物流物流的定義和物流活動從局外人的角度看物流物流成本與第一,二,三利潤源泉一體化的供應(yīng)鏈企業(yè)戰(zhàn)略 vs 物流戰(zhàn)略:日本為什么會失敗?物流規(guī)劃和物流戰(zhàn)略第二部分:物流的主要內(nèi)容客戶服務(wù)運輸戰(zhàn)略庫存戰(zhàn)略選址戰(zhàn)略物流組織綜合案例:究竟什么導(dǎo)致了跨國公司物流的低效率高成本?第三部分:利用物流來改......
