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互聯網+時代下的戰略性人力資源管理 上海:2026年05月12日
" 深刻理解互聯網時代下人力資源管理所面臨的挑戰。了解互聯網時代下人力資源管理的特點及應對技巧。理解人力資源發展的歷程、階段及戰略、戰術模型。掌握構建互聯網時代中國企業戰略性人力資源管理的思想與模型。深刻理解互聯網時代下人力資源管理經典的五級模型及核心內容、構建模型的方法論。掌握互聯網時代下人力資源管理中的選......
互聯網+企業降低人才流失的九大秘訣 上海:2026年05月28日
第一講 互聯網+ 企業人力資本流失原因案例分析:天下武功,唯快不破一、關注互聯網+人力資源的異端環境1、環境壓力1)企業生存的新常態環境分析2)新舊經濟發展對比,行動大于思想。3)視頻分析:刻舟求劍故事分析2、資源制約人力資源軟實力缺失之殤?3、文化缺失1)企業生存之道2)文化缺失不是軟骨病,而是精神病;案例:我們的信......
“互聯網+”大數據思維與商業創新 上海:2026年05月29日
一、互聯網商業創新各種創新基礎平臺和上層變現市場和產品跨界整合二、互聯網商業創新基礎平臺和上層變現變現三種方式:廣告營銷。商品差價。直接付費。基礎業務免費 平臺化 之上再推變現產品騰訊:QQ和人際關系 -> 虛擬增值奇虎360:安全客戶端 -> 瀏覽器 -> 廣告(導航、搜索等)阿里巴巴:淘寶購物 -......
互聯網+時代卓越培訓體系構建特訓營 上海:2026年06月04日
第一單元 互聯網+時代的培訓管理1.傳統的培訓體系面臨的挑戰和出路2.互聯網+時代的培訓體系構建的必要性3.互聯網+時代培訓員工與培訓管理者的角色認知員工:從被動接受到主動參與;從當前的培訓需求到終身的學習管理培訓管理者:從權威的培訓供應商到員工培訓與發展的信息管理者+顧問+協調人4.互聯網+時代培訓需求的變化?大數據......
未來已來——大數據審計 北京:2026年06月01日
• 企業內部審計、內部控制、紀檢監察部門負責人• 從事內部審計、內部控制、紀檢監察實務操作的部門主管及一般員工• 其他對內部審計感興趣的有識之士課程收益掌握大數據,云計算,區塊鏈的特點;掌握智能內審轉型的模式;掌握邁向智能內審需要的基礎知識和工具方法;掌握智能審計運用的實操經驗、分析方法和......
學習地圖構建與年度培訓計劃的制定 上海:2026年06月25日
1、掌握構建學習地圖的流程和方法;2、輸出一個關鍵崗位的學習地圖;3、掌握培訓需求分析的方法,識別真正的培訓需求;4、提升制定年度培訓計劃的能力。培訓對象:人力資源管理者、培訓管理者、職業培訓師及培訓愛好者課程內容:第一部分,導入,企業人才培養“散、斷、慢”三大問題1.人才培養“散、......
