熱門搜索關鍵字
濟南員工激勵機制培訓 南京組織職位管理培訓 無錫績效管理體系培訓 成都任職資格體系培訓 重慶招聘體系建設培訓 合肥STT培訓 武漢PTT培訓 蘭州KPI培訓 沈陽BSC培訓 臺州IEC培訓 廈門SNPE培訓 福州PIPE培訓 南寧CIPTT培訓 貴陽AACTP培訓 銀川KPI+BSC培訓 石家莊勝任力培訓 哈爾濱經理人培訓 昆明勞動法培訓 大連招聘系統培訓 太原培訓體系培訓 鄭州人員選拔培訓 南昌崗位分析培訓 杭州工作分析培訓 天津人才招聘培訓 長沙培訓計劃培訓上海企業培訓師培訓公開課
金牌企業培訓師實戰認證高級研修班 上海:2026年04月08日
企業內部培訓師在接受了TTT入門培訓之后,臺風和演繹技巧有了基本的理解,但往往出現一個比較大的通病,開發不出好課程,開發不出符合企業要求、符合崗位要求、與績效相關的有價值的課程,問題的癥結在于沒有掌握系統的課程開發工具和方法。與之同時,很多內訓師由于固有的經驗和單向性設計課程,導致在課程演繹技巧上沒有突破,在教學手段上......
玩轉課堂-TTT企業培訓師快速提升 上海:2026年06月04日
第一單元 企業內訓認知、培訓師能力素養、需求分析技巧1.學習團隊組建:快樂學習,人人有責2.培訓與教育的差別3.企業培訓的"有用"模型4.成人學習的特點與原理5.企業講師職責與能力要求6.培訓流程四步曲需求分析-課程開發-培訓授課-培訓評估第二單元 課程設計開發技巧、評估體系構建1.培訓需求分析2.......
TTT企業培訓師課 無錫:2026年04月11日
希望提升培訓師授課能力的伙伴;希望成為培訓師和演講表達高手的伙伴(絕不雷同的TTT,資深講師和新手均可以參加)課程特色:采用美國ASTD培訓師訓練體系(三一講師團密訓方法),簡單,一學即用,一招一式,絕無花哨! TTT技術結合心理學和教育學的課程總體思路:美國ASTD訓練體系,演練為主,70%練習 10%的講解 10%......
金牌企業培訓師實戰認證高級研修班 杭州:2026年05月13日
企業大學、培訓中心、企業培訓負責人、企業內部專、兼職培訓師、優秀業務骨干及兼具培訓職責的管理者等。課程大綱第一講:講師的職業素養與職業發展培訓的理念與本質1.培訓的本質認知2.培訓的ASK模型—培訓究竟能解決哪些問題?3.培訓角色的演變討論:培訓的真正本質講師的職業素養1.講師的角色觀念 2.講師的必備條件......
采購人員必備財務知識 北京:2026年06月08日
第一天第一章 企業管理人員必備的財務知識1 企業經營的目的2 企業的錢從哪里來,錢也是有成本的!? 企業的資金來源? 企業的資金成本3 企業的錢付到哪里去,付錢也有成本!? 商品付匯與非貿付匯? 三種主流結算方式的成本差異4 企業經營的三個主要的財務報表? 資產負債表解讀? 損益表解讀? 現金流量表解讀5 報表分析的作......
房地產逆勢營銷破局技法藍皮書 北京:2026年04月18日
房地產從快周轉、大規模浪潮中逐漸褪去,所有的房地產從業者都經歷著從野蠻生長到荒野求生中艱難前行,身體和心里的疲憊沒有一個時刻曾經退去,更多的增加了對于行業發展、自身收入的深深的焦慮,在所有的房地產條線中,營銷條線一如既往地保持著高頻率、快迭代、強壓力的工作屬性,跑過了一輪輪的政策高壓、階段放松、銷售承壓和信任危機,貌似......
