上海企業(yè)文化建設培訓公開課

如何開展企業(yè)文化建設 上海：2026年05月25日

文化是無形的，物質(zhì)財富是有形的，但這種有形卻正生于無形。為什么一流的企業(yè)重視企業(yè)文化? 為什么企業(yè)發(fā)展越來越大，管控卻越來越無力? 為什么下屬只是被動地完成任務而不是主動地爭取成果?為什么企業(yè)有完善的制度，但卻總是高高在上，無法落實? 為什么企業(yè)待遇很好，但仍然留不住人才? 這不僅是“商術”的問......

企業(yè)文化建設與落地執(zhí)行 上海：2026年05月29日

1.人才爭奪戰(zhàn)：隨著人才市場的競爭加劇，企業(yè)需要通過塑造良好的企業(yè)文化來吸引和留住優(yōu)秀的人才，打造具有競爭力的人才優(yōu)勢。2.員工價值觀念的多元化：隨著新一代員工的加入，員工的價值觀念和工作期望可能與傳統(tǒng)企業(yè)文化存在差異，需要通過文化建設來促進員工的融入和認同。3.經(jīng)營活動的合規(guī)性要求：現(xiàn)代企業(yè)面臨著越來越多的合規(guī)性要求......

企業(yè)文化全景圖：基于戰(zhàn)略和業(yè)務的企業(yè)文化建設 上海：2026年06月12日

優(yōu)秀的企業(yè)文化是業(yè)務成功的底層邏輯，企業(yè)在推動企業(yè)文化建設的過程中，常常會遇到如下痛點與挑戰(zhàn)：1、一把手、業(yè)務管理者&企業(yè)文化工作者對企業(yè)文化與經(jīng)營、戰(zhàn)略、業(yè)務以及組織建設的關系理解存在誤區(qū)，認為企業(yè)文化是虛的，可有可無，只是錦上添花的事;認為企業(yè)文化跟戰(zhàn)略、經(jīng)營、業(yè)務、組織建設是兩回事，企業(yè)文化工作既不重要也......

企業(yè)文化建設實戰(zhàn)訓練 杭州：2026年05月15日

快樂生活，主動工作，詩意創(chuàng)造。用制度奠定天下，用文化坐穩(wěn)天下。課程對象企業(yè)總裁、總經(jīng)理、決策者課程大綱一、解析組織文化1.什么是文化？文化是生活在一定地區(qū)的人們對自然、社會、人類自身的評價。（1） 文化的內(nèi)在關系：人和自然的關系（征服-協(xié)調(diào)）人和人的關系（競爭-超越）人和自我的關系（揭示-認知）（2） 文化的外在表現(xiàn)：......

績效管理體系搭建及實務操作 北京：2026年07月09日

一 重新認識什么是“績效管理”1 從 500 強績效經(jīng)理的崗位說明書說起2 績效管理的四個維度3 績效管理的 5 個作用力4 診斷：運用工具，對組織/績效文化健康診斷5 找出差距及改善的管理實踐工具二 績效管理工具與具體應用1 MBO 目標管理法案例：《創(chuàng)建目標共享家園》分析練習：制定目標的 S......

Excel在財務管理中的高級應用 上海：2026年06月25日

一、EXCEL強大的數(shù)據(jù)處理功能數(shù)據(jù)輸入和數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)分析工具二、宏的基本應用和SQL數(shù)據(jù)查詢功能VBA、宏與財務管理系統(tǒng)SQL數(shù)據(jù)查詢——多重條件下的財務數(shù)據(jù)快速查詢?nèi)XCEL專業(yè)的財務分析應用數(shù)據(jù)透視表與財務數(shù)據(jù)分類匯總分析D函數(shù)和模擬運算表四、EXCEL財務函數(shù)的魔法應用查找和引用類函......