上海集團(tuán)發(fā)展培訓(xùn)公開課

高效的團(tuán)隊(duì)建設(shè) 上海：2026年05月07日

很多管理者都意識(shí)到，團(tuán)隊(duì)精神是當(dāng)今企業(yè)精神的重要組成部分，是不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、競爭力的精神力量，每個(gè)組織都鼓勵(lì)員工參與組織活動(dòng)。高效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，是指將肩負(fù)特殊使命的團(tuán)隊(duì)成員按照特定的模式組織起來，協(xié)調(diào)一致，以實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的持續(xù)不斷的過程。本課程旨在幫助管理人員，深入了解自身與他人，把握“為人”......

領(lǐng)導(dǎo)力之聲?技術(shù)主管的領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型 上海：2026年05月07日

厘清管理者角色，梳理組織關(guān)系圈，規(guī)避技術(shù)主管的轉(zhuǎn)型陷阱認(rèn)知自身的工作與溝通風(fēng)格，從而主動(dòng)調(diào)整，揚(yáng)長避短掌握同組織中的不同利益相關(guān)人（直屬主管、團(tuán)隊(duì)成員、跨部門團(tuán)隊(duì)）建立信任關(guān)系的方法與溝通技巧，打通在組織中的人際互動(dòng)通道學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)建立目標(biāo)共識(shí)以及團(tuán)隊(duì)分析的技巧與工具，為團(tuán)隊(duì)指明未來發(fā)展方向熟練溝通與反饋技巧，協(xié)助員工改......

協(xié)同魔方：個(gè)性與共性的領(lǐng)導(dǎo)力藝術(shù)（工作坊） 上海：2026年05月07日

你想成為更懂自己、更懂團(tuán)隊(duì)的管理者嗎？這門課用有趣的 ??Lumina Spark 卡片游戲?? 幫你解鎖個(gè)性密碼，讓你：* ??看清自己??——發(fā)現(xiàn)“你以為的自己”和“別人眼中的你”有何不同；* ??讀懂他人??——快速識(shí)......

知人知心的人際溝通與領(lǐng)導(dǎo)技術(shù) 上海：2026年05月07日

透析跨部門溝通的主要障礙、困難、沖突起源及根本原因；同事間關(guān)系淡漠不關(guān)心？ 1. 性格特質(zhì)，并沒有好壞之分；沒人真正了解我，我也不了解他人？ 2. 您需要重新認(rèn)識(shí)自己；同事的行為我無法預(yù)測及理解？ 3. 性格組合：你是獨(dú)一無二的；與他人溝通經(jīng)常找不到合適的方式？ 4. 性格潛能：且看我們的專長性格互補(bǔ)的團(tuán)隊(duì)為何異性難相......

員工入職、在職、離職風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 上海：2026年06月26日

人事管理工作者課程大綱：入職篇一、招聘廣告的書寫與面試1.招聘廣告的書寫風(fēng)險(xiǎn)2.歧視招聘風(fēng)險(xiǎn)控制3.面試歧視風(fēng)險(xiǎn)控制4.招聘過程設(shè)計(jì)5.體檢切入時(shí)間6.招聘中其他風(fēng)險(xiǎn)二、錄用通知管理學(xué)問三、勞動(dòng)合同的設(shè)計(jì)1.勞動(dòng)合同條款設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)2.勞動(dòng)合同中是否要約定送達(dá)地址3.勞動(dòng)合同期限設(shè)計(jì)4.合同期限與崗位期限設(shè)計(jì)技巧5.工作地......

工業(yè)4.0與中國制造2025轉(zhuǎn)型創(chuàng)新 北京：2026年07月02日

1.洞察德國工業(yè)4.0模式的時(shí)代本質(zhì)與特征2.明辨我國傳統(tǒng)制造業(yè)變革創(chuàng)新的時(shí)代情境3.讀懂工業(yè)4.0與中國制造2025的真正奧秘4.體驗(yàn)工業(yè)4.0和中國制造2025的真知灼見5.探索傳統(tǒng)制造業(yè)如何轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的新商業(yè)模式課程對(duì)象：?致力于公司成長的董事長、總經(jīng)理、董事、副總、總監(jiān)等高級(jí)管理人員課程大綱：模塊一 工業(yè)4.0時(shí)......