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大客戶及渠道開發中的“診”與“治” 上海:2026年05月16日
前言,思考一些最基本的問題1.除了價格,我們與對手的差異,還有哪些?2.在這些區別與不同之中,我們有哪些特點與優勢?3.我們如何利用這些特點與優勢打擊對手,贏得客戶?4.在客戶與市場開發過程中,最大的的障礙時什么?★ 案例討論:美國通用電氣公司家電事業部在中國市場的開拓第一單元:大客戶的開發與維護前言:大客戶的不同類型......
工業品營銷渠道開發與管控策略 上海:2026年06月05日
在運作市場當中,您或您的企業是否碰到過這樣的困擾:1、整體市場開發規劃非常到位,但市場就是死活開發不起來?以致團隊沉沙折戟,信心大受挫折?市場成為了一個“死亡谷”。2、成功開發了經銷商,但卻管不住,管不好,甚至不知道如何管理,從哪里著手管理,以致“成也經銷商,敗也經銷商”......
生態化的渠道開發與管理-打造卓越經銷商業務管理系統 上海:2026年07月01日
經銷商/渠道管理人員、期望通過經銷商達成業績的人員培訓內容課程破冰:經銷商管理促動 35 分提升學員數字化時代經銷商管理認知幫助學員梳理經銷商管理的核心動作第一單元、經銷商管理之管理念(2 小時)一、 數字化時代廠商共贏廠家為什么需要經銷商?經銷商對廠家有哪些需求?數字化時代廠商之間的連接模式實戰案例:案例 1:濟南格......
社會化招聘渠道開發與管理 上海:2026年07月02日
招聘專員、主管課程大綱第一模塊:招聘渠道的重要性● 招聘流程之搜尋候選人● 有效的招聘渠道是能快速搜尋到候選人的關鍵小組討論:列舉現有有效招聘渠道第二模塊:搜尋計劃● 我們為什么需要搜尋計劃● 搜尋計劃的關鍵要素案例分析:搜尋計劃的有效與無效【練習】:擬寫搜尋計劃第三模塊:有效招聘渠道的選擇與評估● 有效招聘渠道的選擇......
基于業務的組織診斷與組織架構設計 廣州:2026年07月03日
企業管理負責人·HR負責人·組織發展負責人課程收益1、通過理論+實踐+案例的多元教學形式掌握組織規劃、組織診斷、組織設計和落地執行的底層落地和實操方式,從理念導入實踐,教會學員如何推動組織戰略和架構設計2、理解并掌握企業管理的核心邏輯以組織戰略執行和人才發展為抓手,在人才效能提升的過程中推動......
現場管理與現場改善實務培訓班 上海:2026年06月26日
生產主管、車間主任、現場班組長、領班、拉長等基層管理人員及后備力量。課程大綱聯想北京工廠參觀看點1.圍繞排產進行的精益制造管理2.提案改善及QCC管理3.員工激勵及關懷4.現場改善案例分享第一單元 現場管理概要1.從技術到管理的三項轉變2.現場及現場的重要性3.案例分析:現場管理與QCD的關系4.現場管理的核心內容5.......
