上海統(tǒng)籌管理培訓公開課

行政工作統(tǒng)籌管理 上海：2026年07月14日

◆重識行政管理新理念：企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型新形勢下的行政管理的新理念、新思想、新方法、新價值、新定位、新挑戰(zhàn)和新機遇，糾偏思維，塑造新理念，為數(shù)字化賦能夯實基礎。◆重塑行政統(tǒng)籌新思維：認識行政統(tǒng)籌管理的目的和目標，塑造高效能的行政工作以及優(yōu)秀行政管理應有的新思維和新能力、應有的職業(yè)化新素質(zhì)和應知應會的相關專業(yè)知識、技能。◆提......

金牌大內(nèi)總管--行政統(tǒng)籌管理技能提升 杭州：2026年05月16日

行政人員、文秘課程大綱第一講：行政統(tǒng)籌管理的定位一、什么是行政？二、行政的5大職能三、行政管理工作的特點 — 協(xié)與調(diào)的藝術(shù)四、重新認識行政管理工作內(nèi)容五、基層、中層、高層行政管理工作的重點第二講：行政統(tǒng)籌綜合管理一、辦公室管理制度的建立與推行1.大型企業(yè)和中小型企業(yè)辦公室管理制度的區(qū)別2.如何制定具體的管理......

金牌大內(nèi)總管——行政統(tǒng)籌管理技能提升 杭州：2026年06月27日

想成為上司的得力助手，卻不知如何才能做得優(yōu)秀？看著上司每日繁忙，想輔助他做更多的工作，卻不知如何下手？面對上司，卻不知自己在他心目中的價值是多少？輔助上司的工作，很多時候不知道如何去行使“權(quán)力”？遇到跨部門的溝通、協(xié)調(diào)問題，總是困難重重？整天忙得暈頭轉(zhuǎn)向，卻只有苦勞沒有功勞，如何讓行政管理工作更......

企業(yè)行政統(tǒng)籌管理操作實務培訓班 杭州：2026年07月11日

隨著企業(yè)管理水平的要求不斷提升，對行政管理人員的專業(yè)素質(zhì)要求越來越高。 經(jīng)常聽到一些企業(yè)高層抱怨手下的行政管理者還只是一個“高級勤雜工”的角色，經(jīng)常埋頭處理一些瑣碎的事務，但從沒有系統(tǒng)地全方位處理行政管理工作； 同時也有不少的行政管理人士感慨，自己整體忙得天昏地暗，卻不但得不到老板、同事的肯定及......

人才引爆點：可復制的人才管理實操班 上海：2026年06月05日

第一單元：關鍵人才供應鏈策略——從組織人才戰(zhàn)略到關鍵人才打造?人才與戰(zhàn)略思考的邏輯：人才戰(zhàn)略、關鍵人才與商業(yè)目標?邁向未來的人才發(fā)展戰(zhàn)略的三個關鍵詞（人才供應鏈、培養(yǎng)基地、關鍵崗位培養(yǎng)）?對人才供應鏈三大工具的效果分析?關鍵人才建設是HR與業(yè)務部門的一場共舞?HR與業(yè)務部門有效聯(lián)動的五大方式（三......

績效突破方案班：共贏績效激勵體系設計 深圳：2026年05月29日

績效管理是企業(yè)獲取利潤，激勵員工的重要管理手段！然而，很多HR總監(jiān)和HR從業(yè)者深有感觸地說：“績效管理的培訓很多，理論很多，方法論也很多，但遺憾的是，聽了還是不會做，回到企業(yè)仍然無法Hold住企業(yè)老板和中高層干部，實施后達到預期效果和被老板認同的企業(yè)少之又少”。現(xiàn)有的績效管理體系，只是一定程度上......