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石家莊績(jī)效考核培訓(xùn) - 名課堂

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石家莊績(jī)效考核培訓(xùn)

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石家莊績(jī)效考核培訓(xùn)公開課

國(guó)有企業(yè)績(jī)效考核與股權(quán)激勵(lì) 北京:2026年04月30日

一、職業(yè)經(jīng)理人與事業(yè)合伙人1、判斷職業(yè)經(jīng)理人和事業(yè)合伙人的標(biāo)準(zhǔn):是權(quán)力。合伙人對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有控制決策權(quán);是收入。合伙人以股息紅利收入為主。2、為什么要用事業(yè)合伙人取代職業(yè)經(jīng)理人?職業(yè)經(jīng)理人只負(fù)盈,不負(fù)虧,事業(yè)合伙人既負(fù)盈,又負(fù)虧職業(yè)經(jīng)理人只為流程負(fù)責(zé),事業(yè)合伙人為結(jié)果負(fù)責(zé)職業(yè)經(jīng)理人給老板打工,事業(yè)合伙人為自己打工二、......

基于企業(yè)改革深化之年的“績(jī)效考核落地、薪酬激勵(lì)及勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范”三板斧助力效能提升實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 北京:2026年05月06日

2024年,國(guó)企改革深化提升行動(dòng)迎來全面推進(jìn)的關(guān)鍵之年,要推進(jìn)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作提質(zhì)擴(kuò)面,促進(jìn)考核目標(biāo)更科學(xué)、契約執(zhí)行更剛性,并逐步探索向其他管理人員延伸,2024年末等調(diào)整和不勝任退出相關(guān)制度在地方國(guó)企二三級(jí)子企業(yè)覆蓋面要不低于70%。國(guó)企改制,企業(yè)尋求“成本、效益、效率”之間的......

績(jī)效考核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 北京:2026年05月09日

第一天上午:知識(shí)理念績(jī)效管理剖析1、管理和管理的核心問題2、績(jī)效管理及作用機(jī)制3、績(jī)效考核幾種模式4、績(jī)效管理常見誤區(qū)5、優(yōu)秀績(jī)效管理體系的特征6、做好績(jī)效管理幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)理念提升:1、管理的幾個(gè)關(guān)鍵要素2、績(jī)效管理作用機(jī)制3、績(jī)效管理常見誤區(qū)4、優(yōu)秀績(jī)效管理體系特征第一天下午:工具模型績(jī)效管理模型TP績(jī)效管理體系1、戰(zhàn)......

績(jī)效考核與績(jī)效輔導(dǎo) 北京:2026年05月18日

破冰,團(tuán)隊(duì)組建,進(jìn)入績(jī)效管理場(chǎng)境,完成P階段的設(shè)定。第一講:正確認(rèn)識(shí)績(jī)效管理及基于績(jī)效改進(jìn)的溝通的重要性1、什么是績(jī)效管理? 績(jī)效考核與績(jī)效管理有何區(qū)別?2、績(jī)效管理中的PDCA循環(huán)3、績(jī)效溝通主要呈現(xiàn)方式:?目標(biāo)達(dá)成一致的溝通?過程輔導(dǎo)與反饋的溝通?績(jī)效面談與改進(jìn)的溝通?視頻:幾種不合格的績(jī)效溝通情境案例?測(cè)試題:個(gè)......

房地產(chǎn)批量精裝修全過程管控與各階段的技術(shù)實(shí)操落地解析 深圳:2026年07月18日

1、房地產(chǎn)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理;2、設(shè)計(jì)總監(jiān)、精裝修設(shè)計(jì)師、裝飾/精裝修總監(jiān)、工程總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等;3、與精裝修工作有關(guān)聯(lián)的從業(yè)人員,如:精裝修/室內(nèi)設(shè)計(jì)師、裝飾工程師、裝飾成本負(fù)責(zé)人、精裝修招標(biāo)負(fù)責(zé)人、精裝修現(xiàn)場(chǎng)管理人員等課程大綱第一部分:精裝修的特點(diǎn)及現(xiàn)狀研習(xí)一、精裝修的特點(diǎn)研習(xí)1、管理方面的要求;結(jié)構(gòu)--系統(tǒng)性內(nèi)容......

中高層管理者公眾表達(dá)能力提升 上海:2026年06月25日

企業(yè)高層管理人員、中層管理人員、各個(gè)部門主管、儲(chǔ)備干部等課程大綱實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練一 演講風(fēng)范,魅力無限——臺(tái)上風(fēng)范訓(xùn)練一、臺(tái)上禮儀的4大步驟二、3種呈現(xiàn)方式(聲音、態(tài)勢(shì)、內(nèi)容)在演講中的運(yùn)用技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練二 即興演講,出口成章——會(huì)議、活動(dòng)即興發(fā)言訓(xùn)練一、會(huì)議講話、活動(dòng)發(fā)言的&ld......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...