石家莊執行力培訓公開課

一線班組長執行力與管理技能提升 北京：2026年03月25日

第一部分、認知能力訓練：班組長角色定位與心態轉變班組長角色轉變班組長角色定位班組長的核心職責班組長必須具備1+5能力班組長工作關系圖上司/下屬/同級對班組長的定位問題班組長與優秀班組長的區別班組長心態轉變案例討論：為什么都覺得累死了，上司卻說我沒做好案例分析：班組長為什么不被領導與員工認可第二部分、問題解決能力訓練：如......

從技術走向管理：研發經理的領導力與執行力打造 北京：2026年03月30日

根據我們多年從事研發管理咨詢的經驗發現中國企業95%以上的研發中基層主管都是從技術能力比較強的工程師中提拔起來的。技術人員和管理人員的思維方式和工作方法是截然不同的。如果不能成功地完成從技術到管理的角色轉變，對公司不利，個人也非常痛苦。從一名只對技術負責的技術人員轉變為對全流程負責的項目經理和對某一專業領域負責的部門經......

打造團隊超級執行力 北京：2026年04月07日

為什么看起來是必勝無疑的決定，卻因為執行不力而付之東流？為什么員工缺乏責任心和執行力？為什么團隊不缺能人但缺乏活力？企業的戰略是條直線，執行卻會拐彎和變形，中國公司的執行問題是由觀念、文化、制度等多方面原因造成的。不解決執行力的問題，企業永遠做不大做不強。本課程專為渴望快速提升執行力的團隊打造。?了解執行、執行力的基本......

團隊執行力 北京：2026年04月10日

第一講：商業人格-----執行的團隊，內心的強大一、人格與商業為什么不行動？要看別人怎么做？為什么心情煩燥，因為不知道什么是對的？為什么不做結果，因為心中沒有原則；為什么不責任，因為希望別人來承擔，這就是商業人格的缺失，讓我們執行不起來，讓我們落后于優秀公司，沒有獨立的人格，沒有內心的強大，就沒有執行的基因。二、商業人......

銷售薪酬激勵體系設計與優化 上海：2026年06月04日

第一部分 | 數字化時代的銷售薪酬激勵的挑戰ü 數字化時代企業銷售面臨的挑戰ü 銷售薪酬激勵的戰略意義ü 銷售薪酬激勵與企業全面薪酬體系ü 如何企業戰略與銷售薪酬激勵體系目標第二部分 | 銷售薪酬激勵體系設計概述ü 銷售薪酬激勵體系的基本概念ü 銷售薪酬激勵體......

如何做一名優秀的跟單員 深圳：2026年06月04日

本課程不但實戰性好、針對性強，而且其中有關管理的見解和實用技巧以及對人性的剖析，均頗具有新意和深度，相信對企業跟單員、訂單經理、總經理、業務員、生產管理干部會有直接的幫助。對企業管理者、尤其制造業管理者的成長，可謂是一條捷徑。資格認證：資格證書：（證書工本費800元,不參加認證無須交納） 1. 學員在培訓結束參加考試合......