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新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 太原:2026年05月19日
企業新進員工、企業內高潛能員工、企業人力資源工作者等課程大綱:主題一:職業生涯規劃的概念(What)•破冰游戲:小紙條、大智慧•職業發展的三個層次•職業的基本概念1.什么是職業2.人“cai”的真意——能力與態度3.職業素質模型:態度、觀念、......
邁向卓越——職業素養提升訓練 北京:2026年05月19日
第一章:職業化概念1、討論:從自己的身邊看,什么是職業化的行為?什么時非職業化的行為2、總結:職業化塑造的目的3、案例:他為什么被提升?總結:獲得職業成功機會的兩個緯度這對我們意味著什么?第二章:職業態度1、主動積極主動積極與被動消極的區別關注圈與影響圈主動積極的人具有的特質練習:被動變主動主動積極對我們的影響案例分析......
你的禮儀價值百萬-商務禮儀與職業素養 北京:2026年06月05日
公司員工、辦公室人員、中高層管理、基層管理者、新員工課程大綱第一部分: 禮儀觀念調整1.禮儀的四個真實本質是什么?2.失禮案例:你也有過這些失誤3.做好禮儀的目的:獲得利益第二部分:商務禮儀第一關:儀-第一印象【互動】:看圖挑錯、問答、講解1.男士的發型要求、職業正裝規范、形象失禮行為糾2.女士職業發型指導、職業淡妝指......
追求卓越——成功人士職業素養7項修煉 北京:2026年07月10日
*大幅度提升學員的自信和工作熱情,提高直面困難和挑戰困難的勇氣,以積極的心態對待工作。*改變員工工作態度和思維方法,減少抱怨,把關注焦點從“環境的不利、條件的限制、他人的缺失等”轉移到“自我反省、承擔責任、立足現有資源和我能做什么”上來,進而激發其對家庭、事業的責任感。*......
供應鏈風險識別與管控【特價】 上海:2026年05月11日
第一天開場:課程簡介+學員自我介紹(更好的了解學員的背景,當前工作中的困惑點)第一章 可持續性發展與供應鏈的可持續性1 經濟全球化與 VUCA2 可持續性發展對于企業的戰略意義3 供應鏈的發展沿革4 采購供應鏈中的可持續性課題貫穿采購周期的可持續性三重底線STEEPLE利益相關者沖突與平衡道德和公平采購綠色供應鏈第二章......
向標桿學增長一奮斗者文化與績效管理與激勵制度 深圳:2026年06月05日
1、了解企業文化的基本理念和模型,了解標桿企業核心價值和發展歷程及價值管理的落地;2、啟發管理者思考如何在組織中利用文化推動業務成功;3、學習組織績效方案設計,將組織績效與獎金包強關聯,牽引掙錢而不是分錢;4、學習標桿企業人力資源體系,從優秀的管理中獲得企業利潤;5、掌握合理地把創造的價值分配給“奮斗者&r......
