石家莊培訓師培訓公開課

玩轉(zhuǎn)課堂---STT企業(yè)培訓師快速提升 石家莊：2026年05月13日

?企業(yè)內(nèi)訓師、課程開發(fā)人員、培訓負責人培訓大綱導入：巧婦難為無米之炊VS氣氛營造是一門學問上篇：玩轉(zhuǎn)課件——如何提升課程資料的逼格確定小組課題（每組一個課件）一、課程定位是課程價值的基礎1.一張表搞定培訓需求2.一眼看穿培訓目標的真?zhèn)?.用大綱法確定課程硬核4.PPT設計—&mdas......

金牌企業(yè)培訓師實戰(zhàn)認證高級研修班 太原：2026年04月16日

企業(yè)大學、培訓中心、企業(yè)培訓負責人、企業(yè)內(nèi)部專、兼職培訓師、優(yōu)秀業(yè)務骨干及兼具培訓職責的管理者等。課程大綱第一講：講師的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展培訓的理念與本質(zhì)1.培訓的本質(zhì)認知2.培訓的ASK模型—培訓究竟能解決哪些問題？3.培訓角色的演變討論：培訓的真正本質(zhì)講師的職業(yè)素養(yǎng)1.講師的角色觀念 2.講師的必備條件......

TTT風采卓然—培訓師授課技術(shù)與呈現(xiàn) 北京：2026年03月19日

● 改變管理者業(yè)務是專家，內(nèi)容很精通，就是說不出，講課沒感染力的現(xiàn)狀，讓講解更生動；● 讓學員能愿意聽，聽得懂，用得上，學的會，帶的走，掌握培訓師臺上呈現(xiàn)的技法；● 改變自己的課程氣氛沉悶的現(xiàn)狀，優(yōu)化互動營造氛圍，讓授課氛圍更活躍；● 提升講師現(xiàn)場應變與控場能力不足，如何控制局面處理異議的7種方法；● 幫助培訓師解決說......

培訓師綜合技能提升訓練 北京：2026年03月20日

第一部分 培訓認知與專業(yè)的講臺風格（一）、培訓的認知1.培訓的定義2.培訓與學校教育的差異3.成人學習的特點4.影響學習的因素5.培訓師的自我定位6.優(yōu)秀培訓師的八個特性（二）、專業(yè)的講臺風格1.講臺形象塑造2.職業(yè)裝容3.肢體語言4.面部表情5.課堂禁忌6.聲音塑造7.緊張情緒8.兩分種演講訓練第二部分 課程設計與內(nèi)......

現(xiàn)場管理與改善實戰(zhàn)訓練營 廣州：2026年05月29日

公司領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場存在以下問題，急需進行現(xiàn)場改善：司生產(chǎn)效率低，成本高，品質(zhì)不穩(wěn)，交期不準，急需改善。想推行精益生產(chǎn)，但聽說成功的案例很少，不知如何辦?想改善不知從何入手，以前學的理論性太強，到操作層面上就不行了。不知道如何制定完善的改善方案，以及如何推行改善？生產(chǎn)線員工不穩(wěn)定，抱怨多，辭工率高，管理人員壓力大，工作......

全面質(zhì)量成本管理實戰(zhàn)特訓營 深圳：2026年05月07日

各企業(yè)的總經(jīng)理、廠長、研發(fā)、設計、工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量、采構(gòu)等各部門總監(jiān)/經(jīng)理/主管/工程師等課程大綱：引言：全面質(zhì)量管理（TQM）是企業(yè)生存和發(fā)展的唯一出路1、日本豐田汽車召回的啟示！2、三鹿奶粉的警惕！3、質(zhì)量的三元定義---顧客滿意、低成本和快速響應4、高質(zhì)量低成本競爭優(yōu)勢是過冬最好武器！第一部分：質(zhì)量和成本一：質(zhì)量......