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培訓師培訓TTT暨ACI國際注冊培訓師資格認證 北京:2026年05月08日
一 打牢根基 -- 登臺演繹準備篇(一)專業角度認知培訓1、企業培訓最終結果是“有效”2、什么是好的培訓?3、培訓價值“五層級”及實現策略1)吸引興趣聽2)存下印象深3)個人行為改4)集體行為優5)投資回報評(二)良好的講師形象1、你的形象是否令人愉悅?2、重視良好的第一......
TTT培訓師進階:課程設計開發五步精煉 北京:2026年05月08日
* 企業內部培訓師* 承擔部分培訓任務的各部門經理課程收益:作為企業內部培訓師,您既要具備培訓技能,也要為企業進行綜合診斷,為本公司設計更有針對性的課程。本課程將幫助參加者學會如何為公司設計針對性的教學內容和教學方法,力求使內部講師邁向更高層次,提升為一名資深的專業內訓師。我們將采用模擬工作站的教學方式,使參加者能夠在......
培訓師的培訓(TTT)(2天) 北京:2026年05月18日
培訓是門技術也是一種技能,只有經過專業的系統訓練,才能真正掌握這門技能!只有職業化和專業化,才是任何培訓師的生存根本,它的作用超過了單純的培訓技巧。為什么培訓總是缺乏吸引力?為什么培訓師無法把控培訓場面?如何提高培訓師的課程開發水平?如何讓培訓真正有效?怎么樣吸引學員參與?如何提高課程滿意度?本課程幫助參加者快速突破培......
TTT--公眾表達與授課技巧 北京:2026年05月28日
第一章:突破授課時的緊張情緒與能力提升一、人人有情緒,一會就過去-------克服緊張的六大方法1、充分準備 2、積極暗示3、無語練膽(默講) 4、喊掉自卑5、做深呼吸 6、一有機會就上臺二、上帝垂青有準備的頭腦------演講前的六大準備1、材料內容的準備 2、分析聽眾的準備3、提前練習的準備 4、了解會場的準備5、......
預算的編制與執行 深圳:2026年06月26日
一、預算編制大綱1.預算的價值究竟是什么,為什么要做預算預算制度和預算編制大綱的編制2.案例:預算編制大綱在預算編制中的重大作用二、預算編制的具體方法1.什么是預算目標以及好的預算目標企業預算目標的確定—預算起點:如何能讓預算目標是科學和準確的利潤、收入、成本:不同階段的企業應該建立不同的預算目標預算口徑管......
基于行為的結構化面試 北京:2026年05月29日
1.能力:面試官所應具備的素質和能力;2.工具:不同面試方法介紹;3.技巧:面試問題的種類及提問方法;4.模型:CARE模型在招聘中的運用;5.流程:SOP化的面試流程訓練;課程目標:1,統一面試的流程和語言,改善面試觀念和行為;2,整合面試知識、工具、技巧和案例,提升關鍵面試技能;3,通過培訓和輔導、訓練的形式,提升......
