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非人力資源經理人力資源管理實戰課程 北京:2026年05月14日
1.讓每位經理明白:任何一位經理首先是該部門的人力資源主管!2.讓每位經理明確:育人與完成工作業務對于任何一位經理來講同等重要!3.讓每位經理掌握:招人、用人、育人、留人的技術與技巧4.讓每位經理配合:總經理或人力資源部經理對人力資源的管理與開發訓練特色:1.獨創從理念到方法、行動上啟發學員積極思考與互動,理論清晰化的......
非人力資源經理的人力資源管理(2天) 北京:2026年05月28日
1.為什么要學習人力資源管理技能?•企業發展戰略與人力資源管理•部門經理需要具備的人力資源管理技能•創建良好的工作環境•團隊績效的SWOT分析2. 什么是人力資源規劃•企業戰略與人力資源規劃•怎么制定員工編制•如何做崗位設計與工作分析3.人員招聘與篩......
非人力資源經理的人力資源管理(周昌湘老師) 北京:2026年05月29日
各部門主管人員、企業中高層管理者、人力資源部及相關人員。課程大綱一、企業經營人力資源管理1.企業發展與人力資源關系1)企業生存與發展2)管理者的人資責任2.人力資源管理與企業競爭力1)人才競爭時代2)管理者要把關二、現代企業戰略人力資源管理1.企業未來發展1)戰略規劃考慮人的因素2)持續性競爭優勢2.組織產生力量1)透......
非人力資源經理的人力資源管理—鄧玉金老師 北京:2026年05月30日
一.部門經理/主管的人力資源責任1.什么是人力資源?2.蓋路普路徑3.如何做成為一個值得信賴的主管4.業務經理的職責5.員工管理的核心任務二.組建高績效的團隊1.活動1:頭腦風暴:你需要什么樣的員工?2.活動2:視頻分享:上海第一“的哥”3.實戰:描述部門職責4.定崗定編:部門人力盤點、部門能力......
跨部門溝通、協作與沖突處理 上海:2026年05月07日
各部門經理、主管、項目經理; 需要改善跨部門業務配合效率和效果的核心員工。課程內容導入:三共原則1,共識、共享、共贏三原則邏輯:實踐-反思-改善-行動活動總結與心得分享結論:由于信息與資源分布在不同部門,實現績效目標的雙方具有互賴性依存2,聚焦現狀:我們跨部門協作中的問題第一部分:建立并實踐內部客戶觀1,內部客戶的三個......
績效突破方案班:共贏績效激勵體系設計 深圳:2026年05月29日
人力資源各層級管理者各部門中高層管理人員企業主、CEO、總經理課程大綱:第一部分好機制:工為自己而做的管理機制共性1.當前企業的普遍管理現狀是什么?2.墨子激勵人的八字方針是什么?3.華為成功的核心關鍵因素有哪些?4.如何滿足員工對物質、精神、事業發展的多重需求?第二部分績效診斷:績效管理不產生績效的原因1.當前企業績......
