石家莊人力資源經(jīng)理培訓公開課

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（2天） 北京：2026年03月23日

1.為什么要學習人力資源管理技能？•企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與人力資源管理•部門經(jīng)理需要具備的人力資源管理技能•創(chuàng)建良好的工作環(huán)境•團隊績效的SWOT分析2. 什么是人力資源規(guī)劃•企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃•怎么制定員工編制•如何做崗位設計與工作分析3.人員招聘與篩......

輕人力資源管理：人人都是一線人力資源經(jīng)理 北京：2026年03月26日

1. 案例導入：新的挑戰(zhàn)——接管新團隊* 管理者需要具備哪些勝任素質(zhì)* 部門經(jīng)理需要具備的人力資源管理技能* 創(chuàng)建良好的工作環(huán)境* 團隊績效的SWOT分析2. 目標設定與績效輔導* 績效的性質(zhì)和影響因素* 部門經(jīng)理和人力資源部門的配合* 如何為下屬設定目標* 如何量化定性目標* 年度計劃應包括的......

非人力資源經(jīng)理人力資源管理實戰(zhàn)課程 北京：2026年05月14日

1.獨創(chuàng)從理念到方法、行動上啟發(fā)學員積極思考與互動，理論清晰化的同時，注重實用效果；2.以豐富的案例貫穿知識點，運用直觀的圖表，布置由淺入深的當場練習，利于學員當場吸收與應用；3.講授生動詳實，穿插管理故事和游戲，使學員獲得管理的啟發(fā)，提升管理技能，輕松又有收獲；4.本課程以問題為導向而非以理論為導向，課程中設計相當數(shù)......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（周昌湘老師） 北京：2026年05月29日

一、企業(yè)經(jīng)營人力資源管理1.企業(yè)發(fā)展與人力資源關系1)企業(yè)生存與發(fā)展2)管理者的人資責任2.人力資源管理與企業(yè)競爭力1)人才競爭時代2)管理者要把關二、現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理1.企業(yè)未來發(fā)展1)戰(zhàn)略規(guī)劃考慮人的因素2)持續(xù)性競爭優(yōu)勢2.組織產(chǎn)生力量1)透過組織來運作2)跨部門解決3)強強聯(lián)合力量大3.實踐目標過程1)......

供應鏈管理專家SCMP 廣州：2026年05月29日

供應鏈管理專家：（1）通過全部 4 個模塊的考試；（2）并滿足以下條件中的一項：a、具有 3 年及以上全職物流、采購、運輸、供應鏈等方面的工作經(jīng)驗；b、擁有大學本科學歷，全職從事物流、采購、運輸、供應鏈等相關工作工作 1 年及以上。助理供應鏈管理專家：（1）通過全部 2 個模塊的考試；（2）滿足以下條件中的一項：a、具......

采購成本分析與談判技巧研修班 北京：2026年05月15日

了解供應商成本結(jié)構(gòu)了解供應商是如何報價的了解供應商報價水分在哪里從容回答領導的提問：為什么是這個價格？了解如何與供應商談判了解如何使用五環(huán)進行布局與識局了解如何出牌從容面對供應商課程特點為什么要參加本課程培訓，因為【最實用的課程內(nèi)容】：不同于一般培訓的泛泛而談，不強調(diào)理論，從實戰(zhàn)出發(fā)，問題導向，超強針對性?！咀铛r活的案......