石家莊拓展培訓(xùn)師培訓(xùn)公開課

質(zhì)量管理體系ISO9000內(nèi)審員 北京：2026年05月08日

2015年9月15日，ISO組織發(fā)布了ISO14001：2015版標(biāo)準(zhǔn)；2015年9月23日，ISO組織發(fā)布了ISO9001：2015版標(biāo)準(zhǔn)。為了滿足廣大質(zhì)量、環(huán)境管理體系獲證企業(yè)第一時(shí)間了解新版標(biāo)準(zhǔn)修訂內(nèi)容及要求、做好換版工作的需求，本中心擬定于2018年04月在北京舉辦質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系國家注冊(cè)審核員......

IRCA認(rèn)可的ISO9001：2015質(zhì)量管理體系主任審核員 北京：2026年05月11日

質(zhì)量管理體系中高級(jí)管理人員、管理者代表、組織內(nèi)建立或管理 ISO 9001:2015 體系的人員進(jìn)行內(nèi)部審核、第二方或與第三方審核有關(guān)的人員需要加深了解體系、審核、計(jì)劃進(jìn)一步改善質(zhì)量管理體系的人員致力于第三方認(rèn)證審核工作的人士培訓(xùn)頒發(fā)證書:在獲得培訓(xùn)證書后，可向IRCA申請(qǐng)注冊(cè)成為審核員/主任審核員。課程大綱:&bul......

ITSS系列《IT服務(wù)經(jīng)理》認(rèn)證培訓(xùn) 北京：2026年05月18日

（1）培訓(xùn)內(nèi)容簡介：本次培訓(xùn)采用新版教材，以IT服務(wù)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、部署實(shí)施、服務(wù)運(yùn)營、持續(xù)改進(jìn)、監(jiān)督管理的全生命周期為主線，將人員、過程、技術(shù)、資源四要素的管理貫穿始末，融合了運(yùn)維成熟度模型的相關(guān)知識(shí)，更新了教材中與ITSS系列標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的內(nèi)容，并與《從業(yè)人員能力規(guī)范》進(jìn)行有效的結(jié)合。（2）ITSS服務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)課程安排(根......

ITSS系列《IT服務(wù)工程師》 北京：2026年05月18日

本次培訓(xùn)將為每位學(xué)員提供資料，恕不提供講義電子版：授課教材：《國家信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(ITSS)系列培訓(xùn)教材》（共1本）發(fā)證機(jī)構(gòu)：中國電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究院。（1）新版教材從多方面進(jìn)行了優(yōu)化，更加注重IT運(yùn)維管理實(shí)踐能力的學(xué)習(xí)與提升；（2）引入多個(gè)實(shí)際案例與學(xué)員互動(dòng)，知識(shí)點(diǎn)與真實(shí)場景相結(jié)合。培訓(xùn)對(duì)象該課程的主要培訓(xùn)對(duì)象為：......

部門經(jīng)理如何有效選、用、育、留企業(yè)人才 深圳：2026年07月31日

在當(dāng)今激烈的市場競爭中，人力資源的管理已成為企業(yè)制勝的重要因素，它如同市場拓展、產(chǎn)品研發(fā)、資金運(yùn)作一樣重要。新勞動(dòng)合同法的實(shí)施，對(duì)企業(yè)人力資源管理提出全面的挑戰(zhàn)，對(duì)人員招聘、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核等都將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。員工管理是企業(yè)人力資源管理中最困難、最復(fù)雜的環(huán)節(jié)。怎樣用好人，這一企業(yè)最昂貴的資源永遠(yuǎn)是企業(yè)中高層管理者所面......

《國際貿(mào)易全流程實(shí)務(wù)》——國際結(jié)算、信用證慣例與收匯風(fēng)險(xiǎn)管控高級(jí)研修班 上海：2026年07月31日

各涉外企業(yè)及會(huì)員單位：外貿(mào)操作中，結(jié)算是很關(guān)鍵的一關(guān)，結(jié)算是否把握得好，直接關(guān)系到收匯安全，順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤。很多企業(yè)，不了解國際結(jié)算有哪些。客戶要求用何種支付工具，就按照客戶的意圖處理，結(jié)果造成貨款無法收回；有些企業(yè)，對(duì)部分結(jié)算工具比較熟練，但面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國際環(huán)境，不懂得怎樣變通，靈活處理，既適當(dāng)滿足客戶要求，也兼......