石家莊S5系統培訓公開課

新時代下企業《數字化轉型與AI辦公效能提升》專題培訓班 石家莊：2026年03月25日

（一）ChatGPT基本原理和概念1.人工智能與自然語言處理概述;2.GPT系列模型簡介;3.ChatGPT的原理與技術架構;4.ChatGPT的發展趨勢和挑戰；案例：GPT黑客故事、樂高想象力。（二）ChatGPT在企業中的應用場景和案例分析1.ChatGPT在營銷與銷售中的應用；（1）用戶畫像與細分；（2）自動化營......

優秀員工的8個任務—做領導放心的員工 石家莊：2026年03月28日

企業界正在流傳一句話：“培訓貴，不培訓更貴，沒有經過培訓的員工是企業最大的浪費。”而從員工的角度再去看，就成了：“培訓累，不培訓更累，不培訓員工的企業讓人很疲憊。”下屬工作不到位，拖到散漫，沒有激情，缺乏動力，總是找理由找借口，等等這些情況，您遇到過嗎？怎么解決？《優秀員......

企業員工職業化塑造 石家莊：2026年05月16日

1. 明確個人在團隊中存在的價值以及尋找到錢以外的工作動力，從雇傭軍變成志愿軍。2. 明確個人工作目標與成長目標，承擔壓力、困難、阻礙是一名合格職業者的必修課3. 建立創業心態、建立積極心態、建立游戲心態。把自己當公司，塑造個人的價值品牌4. 幫助學員樹立正確的人生觀、擇業觀以及價值觀，建立一臺無形的“職場......

新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 太原：2026年05月19日

企業新進員工、企業內高潛能員工、企業人力資源工作者等課程大綱：主題一：職業生涯規劃的概念（What）•破冰游戲：小紙條、大智慧•職業發展的三個層次•職業的基本概念1.什么是職業2.人“cai”的真意——能力與態度3.職業素質模型：態度、觀念、......

績效管理和績效訪談 上海：2026年03月27日

員工績效面談和評估的重要性績效評估的目的和意義把評估面談與組織成功聯系在一起明確通向高效評估的障礙高效評估者的角色和責任組織和準備績效評估收集信息：起草評估計劃了解勝任力對員工發展的重要性績效評估系統的公平性收集支持性事實和數據績效面談建立公開誠實的溝通氛圍提問和傾聽技巧計劃和引導結構化，高參與度的討論當前績效和以往的......

向華為學習：銷售體系建設（訓戰班） 深圳：2026年04月10日

日程模塊內容第一天銷售體系挑戰及銷售戰略（9:00-12:00）企業快速增長的困境：估不準（預算），落不下（任務），離不開（個人）華為銷售體系的發展歷程：從偶然到必然，從無序到有序，從個人到組織凡是從謀開始：營銷戰略承載公司戰略，牽引影響公司戰略一年兩輪定乾坤：CSPA+GMV看方向（含細分市場），機會點到訂貨定目標研......