熱門搜索關(guān)鍵字
北京期權(quán)激勵培訓(xùn) 上海激勵技巧培訓(xùn) 廣州壓力管理培訓(xùn) 深圳卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 蘇州總裁培訓(xùn)班培訓(xùn) 太原領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn) 濟南學(xué)習(xí)型組織培訓(xùn) 天津領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn) 鄭州領(lǐng)袖風(fēng)采培訓(xùn) 青島情境領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) 西安年度規(guī)劃培訓(xùn) 合肥新任主管培訓(xùn) 南京問題解決培訓(xùn) 武漢團隊協(xié)作培訓(xùn) 銀川團隊控制培訓(xùn) 無錫企業(yè)經(jīng)營培訓(xùn) 南昌集團發(fā)展培訓(xùn) 杭州經(jīng)營計劃培訓(xùn) 沈陽經(jīng)營方略培訓(xùn) 長沙CEO培訓(xùn)石家莊集團發(fā)展培訓(xùn)公開課
管理干部“三力”實戰(zhàn)訓(xùn)練營—?激活領(lǐng)導(dǎo)力、?引爆執(zhí)行力、提升溝通力 北京:2026年05月06日
1.對領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力有一個清晰的認知;2.有效拓展領(lǐng)導(dǎo)力思維與執(zhí)行力思想;3.能行之有效地提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力以及如何提高企業(yè)整體的執(zhí)行力;4.掌握跨部門溝通的四個基本技能;5.掌握跨部門溝通與協(xié)作的具體方法與工具。培訓(xùn)對象:各級管理干部、部門領(lǐng)導(dǎo)和團隊負責(zé)人課程大綱:《激活篇:塑造卓越領(lǐng)導(dǎo)力》(一)、領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵什么是領(lǐng)導(dǎo)......
影響力密碼?打開協(xié)作中的鎖 北京:2026年05月07日
一、個人收益1.項目細節(jié)把控力2.項目執(zhí)行中抓重點功難點的能力3.提升工作效率4.人際交往能力5.拓寬職業(yè)前景二、組織收益1.讓跨部門協(xié)作更順暢2.加快重要項目執(zhí)行效率3.提升部門間配合度4.幫助組織變革落地生效5.提升公司整體效率課程大綱一、概述1.影響力不足的工作困擾2.影響力的重要性3.十項高影響力行為測試4.P......
明星領(lǐng)導(dǎo)者—STAR精進工作坊 北京:2026年05月07日
在現(xiàn)如今的VUCA時代,我們每個人都身處紛繁復(fù)雜,模糊多變的環(huán)境中。從社會層面來看:人類未來的協(xié)作關(guān)系格局很有可能將被重新定義,在不遠的將來可能有99%的人類將成為無用的人;在未來新工業(yè)革命時代,社會資源的分配的形態(tài)也重新被定義,大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新現(xiàn)已成為潮流。從組織層面來看:人才與組織未來合作方式的格局現(xiàn)已改寫,管理......
從技術(shù)人才走向管理骨干實戰(zhàn)研修班 北京:2026年05月07日
一、案例分析1.討論:技術(shù)走向管理的煩惱二、從技術(shù)走向管理的角色定位和角色轉(zhuǎn)換1.為什么要從技術(shù)走向管理(背景、原因)2.管理人員的角色定位和素質(zhì)模型3.有哪些技術(shù)管理職位4.技術(shù)型管理者的角色與核心工作(技術(shù)管理者的不是說不要技術(shù),而是層次越高的技術(shù)管理者,越需要技術(shù)廣度、技術(shù)敏銳度與市場敏銳度,而且更需要溝通、管理......
采購底價攻略與采購成本管理 上海:2026年07月13日
采購問題是企業(yè)永恒的話題,采購成本關(guān)系著公司利潤命脈、供應(yīng)商的報價是狡詐的體現(xiàn)、強勢供應(yīng)商在我們面前肆無忌憚令 sourcing 扼腕嘆息、原材料、人工成本上升的速度令人咋舌;再縱觀公司內(nèi)部,采購團隊的專業(yè)程度也讓我們著實捏上一把汗:傳統(tǒng)的詢價體系讓我們很難洞察到他們的真實成本、只能通過甲方的淫威迫使供應(yīng)商進行年降,這......
職場達人軟技能提升—玩轉(zhuǎn)職場,達人秘籍 上海:2026年06月04日
結(jié)合實際案例,采用”互動,體驗加講授的方式,以簡練的語言和生動的案例,把職場中的硬技能和軟技巧融入知識點,通過現(xiàn)場討論、分享、體驗,讓每一位學(xué)員在現(xiàn)實職場中能夠活學(xué)活用。課程對象:身在職場,希望通過努力,迅速脫穎而出的人對職業(yè)方向感到困惑迷茫的人身在職場,具有業(yè)務(wù)技術(shù)實力,期望成為技術(shù)型管理人才者課程目的1......
