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TTT培訓師進階:課程設計開發五步精煉 北京:2026年05月08日
1.內部培訓的成功要素* 如何度身訂做內訓課程* 設計課件的五步法則* 如何進行在職培訓2.內部培訓需求的診斷* 如何針對現狀進行培訓需求分析* 界定培訓所能解決的問題* 界定課程目標* 確定課程大綱3.如何設計針對企業的課程內容* 如何確定課程的價值點* 合理安排每段內容的時間* 課程內容的條理性與邏輯性* 根據學員......
培訓課程設計與開發訓練 北京:2026年05月21日
專業培訓師,想做培訓師的人員,企業內訓師,以及企業內的培訓管理人員,任何想提升培訓課程開發能力的人士。課程大綱1.培訓課程設計概述•什么是培訓•教育與培訓的區別•培訓的類型•培訓課程開發的433理論•培訓課程設計和開發的作用•課程設計的三個關鍵:策略、內容、方......
課程設計與課程開發實戰訓練 北京:2026年06月05日
第一單元、培訓需求分析1.ISD模型2.信息收集方法3.專家訪談法第二單元、課程目標設計1.課程目標的三種類型2.學習的不同階段3.撰寫目標的方法4.行為動詞表述培訓目標第三單元、課程結構設計1.影響課程設計的三要素2.課程結構設計3.目標層級4.排序的原則第四單元、課程內容開發1.內容/活動2.內容設計原則3.培訓方......
量化成果—課程設計與開發 北京:2026年06月05日
企業內部培訓經理,專員,有 1-2 年授課經驗的內訓師課程收益此課程結束后,學員將能夠:識別培訓問題與管理問題;運用邏輯樹工具,分析培訓需求;設計課程培訓目標;描述目標排序的原則;設計培訓目標的結構;開發課程內容,包括案例,活動等;制作培訓課程教學文件;課程大綱:第一單元 培訓需求分析ISD 模型信息收集方法專家訪談法......
揭秘華為—從財經控制到財經服務的全球化財務管理體系 上海:2026年06月25日
這是一場揭秘華為財經管理體系的神秘課程,將從整個體系的起步階段、專業化探索階段、夯實階段到全球化階段,為您全方位呈現華為財經架構的藍圖。華為財經管理體系最被外界稱道的業務的戰略模型(BLM)、華為的責任經營體系以及企業全面預算管理體系等都將由參與過華為整個財經體系搭建的原華為財經高管詳細為您解讀。培訓對象財務經理,財務......
新任經理、部門經理綜合管理技能提升訓練 上海:2026年05月16日
1、明確管理者的多重角色,掌握快速適應新角色的轉換方法,2、明確管理者應當承擔的對客戶、企業和員工的責任3、明確管理者應具備的基本管理者解決問題的思維方式4、理解公司戰略與部門目標、下屬目標的連鎖關系5、掌握制定工作目標的基本原則6、掌握分配任務、命令、控制的方法7、掌握面對不同發展階段的下屬采取不同領導型態的能力8、......
