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國有企業薪酬考核體系強化人才激勵和約束機制與通過定崗、定編、定員打開工資空間并通過人才結構優化提升企業創新能力暨全面實現新質生產力背景下的企業高質量發展高級培訓班 北京:2026年05月14日
為積極響應國家關于發展新質生產力,全面實現國有企業高質量發展的要求,貫徹落實國務院國資委關于“國有企業領導人員必須實現末等調整和考核淘汰”等的最新要求,結合中央企業在定崗定編、人才培養及薪酬考核方面的最新經驗,特組織此培訓班。課程對象各企事業單位相關負責人、中高層管理人員、人力資源部長/總監/經......
企業創新思維特訓班 北京:2026年05月16日
古往今來,人類所有文明成果都來源于人腦的創造性思維。創造性思維方式作為人類思維方式中最關鍵、最重要的思維方式,是所有學科中起主導作用、起決定作用的思維方式。“創新”是這個世紀最耀眼的字眼!創新是企業成功的核心與關鍵,是企業獲得最大收益最廉價的方法。許多成功人士采用的都是十分理性而又積極的思維方式......
企業創新與變革管理 杭州:2026年07月24日
第一天 上午沙盤模擬:變革游戲(模擬企業面臨的外部劇烈變化,及創新變革的迫切性)沙盤模擬回顧與總結:站在全局的角度觀察變革的成功和失敗轉型的緊迫感、及創新的必要性影響創新及變革成功的關鍵因素科特模型:變革管理八步驟第一天 下午創新及變革管理的第1步:營造緊迫感1、從行業趨勢把握行業大局,創新源于對行業機會的深度把握2、......
企業創新與變革管理 上海:2026年05月07日
★ 如果您是一位企業管理者,沒有專業尺度如何衡量行政工效?★ 如果您是一位行政負責人,欠缺專業工具如何自信面對員工?★ 如果您是一位文秘工作者,錯過專業指導怎能獲得職場晉升?本課程將為您提供從理念到技能的全面訓練,幫助您提高行政統籌管理的專業技能,主動掌握工作節奏,有效控制行政成本,防范行政工作“黑洞&rd......
職業化秘書與助理的綜合技能提升訓練營 北京:2026年06月05日
→ 明確各級行政管理人員的職業發展方向;→ 崗位認知,職責明確;→ 明確行政管理工作必須掌握的各種專業知識;→ 學會奠定非領導的“領導“地位;→ 運用流程化管理技能提升行政管理工作水平 ;→ 有效利用時間管理的工具,提高自身工作效率;&......
如何成為一個好的故事家 上海:2026年05月14日
知悉高效溝通的五要素,建立信任的四大維度學習從人性角度分析受眾需求,設立可行目標嘗試運用金字塔原理結構化故事內容獲悉優化呈現方式與風格的方法培訓對象:想要使表達更具感染力的職場人士不想被人說成無邏輯的“話嘮”或者想說說不清的人課程大綱:第一模塊:高效表達的策略圖一、高效溝通的五大模塊1.受眾,2......
