石家莊項(xiàng)目管控培訓(xùn)公開課

高品質(zhì)住宅+第四代建筑考察暨項(xiàng)目管控實(shí)操&產(chǎn)品力盈利創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 成都：2026年05月08日

為實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)項(xiàng)目的快速開工、快速開盤、按時(shí)保質(zhì)交房，房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目開展的前期必須要成立策劃小組，從全局出發(fā)，重視時(shí)間價(jià)值、成本優(yōu)化管控、資金使用價(jià)值等等，按照項(xiàng)目投委會(huì)決策要求、項(xiàng)目開發(fā)整體實(shí)施方案、項(xiàng)目全景計(jì)劃等，協(xié)同設(shè)計(jì)、報(bào)建外聯(lián)、成本招采、營(yíng)銷、物業(yè)等部門，系統(tǒng)、認(rèn)真、周密、細(xì)致地做好工程管理規(guī)劃、充分考慮事情的......

商鋪、公寓、車位、寫字樓等疑難項(xiàng)目尾盤去化及房企業(yè)績(jī)新增長(zhǎng)營(yíng)銷體系搭建 石家莊：2026年03月28日

1、房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、營(yíng)銷副總、產(chǎn)品研發(fā)副總、策劃總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)等核心決策層及中高層管理人員；2、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)：房地產(chǎn)營(yíng)銷代理公司、營(yíng)銷策劃顧問(wèn)(或咨詢)公司、地產(chǎn)智庫(kù)機(jī)構(gòu)等總經(jīng)理、銷售策劃、媒介推廣等核心層管理者。【課程大綱】主題一：數(shù)智化時(shí)代第一部分：尾盤現(xiàn)象及對(duì)房企帶來(lái)的危害1、被市場(chǎng)遺忘的角落&......

《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》GB/T50500-2024版深度解讀及實(shí)務(wù)指引專題培訓(xùn)班 太原：2026年04月09日

（一）《2024版工程量清單計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的主要變化及深層原因分析1.《2024版工程量清單計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的主要變化2.《2024版工程量清單計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》變化的深層原因分析及理論脈絡(luò)3.《2024版工程量清單計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》取消強(qiáng)制性條文的背景、對(duì)市場(chǎng)的重大影響4.發(fā)承包雙方如何應(yīng)對(duì)《2024版工程量清單計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》變?yōu)橥扑]性標(biāo)準(zhǔn)（二）......

建設(shè)工程合同關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)管控實(shí)務(wù)暨工程造價(jià)管理疑難問(wèn)題與典型案例解析培訓(xùn)班 太原：2026年05月07日

建設(shè)工程合同糾紛很多與工程造價(jià)相關(guān)。為從源頭上防范和化解工程合同糾 紛，提升工程項(xiàng)目投資、造價(jià)、工程管理、合同管理等相關(guān)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平， 準(zhǔn)確把握招投標(biāo)、工程結(jié)算、工程審計(jì)、財(cái)政評(píng)審、清欠等項(xiàng)目管理與造價(jià)管理 要點(diǎn)，我單位定于近期組織開展建設(shè)工程合同關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)管控實(shí)務(wù)暨工程造價(jià)管理 疑難問(wèn)題與典型案例解析培訓(xùn)。課程對(duì)......

現(xiàn)場(chǎng)5S與目視化管理（1天） 上海：2026年04月22日

車間主任、班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、線長(zhǎng)、拉長(zhǎng)、儲(chǔ)備干部、優(yōu)秀員工等課程大綱第一講：5S概述一、5S的基本概念二、企業(yè)為什么需要推行5S管理三、5S與精益生產(chǎn)的關(guān)系(一)5S是改善的基礎(chǔ)(二)精益實(shí)施框架以5S為基礎(chǔ)四、5S與企業(yè)目標(biāo)的關(guān)系第二講：5S推進(jìn)誤區(qū)與成功推行5S關(guān)鍵一、我們是什么樣的企業(yè)二、持續(xù)改善是關(guān)鍵三、我們與優(yōu)......

國(guó)企人力資源‘提質(zhì)增效’策略---定崗定編、培養(yǎng)、績(jī)效、薪酬激勵(lì)高級(jí)培訓(xùn)班 上海：2026年04月16日

第一篇章：企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展驅(qū)動(dòng)--人力資源管理的思維創(chuàng)新一、中國(guó)企業(yè)人力資源發(fā)展與能力思維要求1.人力資源發(fā)展四個(gè)階段2.中國(guó)企業(yè)人力資源發(fā)展四個(gè)階段3.中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革 推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定政策背后的戰(zhàn)略、人才驅(qū)動(dòng)4.人力資源管理創(chuàng)新思維5.國(guó)企人力資源“提質(zhì)增效”策略......