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石家莊人力資源培訓公開課

國企員工能力建設——任職資格、人才盤點與人才梯隊建構 石家莊:2026年03月25日

企業大學、培訓中心、人力資源總監/經理、培訓總監/經理、企業內訓師、人力資源從業者及各部門相關人員。課程大綱序言:企業各級管理者面臨的問題和困惑1.任職資格管理系統破冰(分組、問題思考)2.績效管理哪些問題不能解決3.培訓管理哪些問題不能解決4.企業員工發展的瓶頸分析5.員工能力提升的第一責任人是誰第一部分、任職資格管......

員工外派管控與如何解雇辭退及處理違紀問題、有效調崗調薪和企業常見勞動爭議處理對策高級研修班 石家莊:2026年04月01日

(如需辦理證書費用為800元/人)經培訓通過考試合格后頒發人力資源和社會保障部《勞動爭議調解師》培訓證書(帶國徽)。網上注冊、官方網站查詢,全國通用,根據《職業教育法》的規定,人力資源管理部門和用人單位可根據此證了解人員接受培訓的情況,作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據。請學員準備身份證復印件一份,二寸證件照2張......

應對延遲退休與末等調整不勝任退出政策:企業多元化用工策略、勞動風險管理體系構建及薪酬績效實踐落地專題培訓班 石家莊:2026年04月07日

此次課程以實戰落地為抓手,深入解析政策變動,精準把握政策適用范圍,重點探討企業運營的體系落地與優化策略。通過系統化的學習與實踐指導,力求使學員能夠全面掌握應對策略,有效提升管理效能與決策質量。主要著力解決以下問題:1. 深入解讀當前勞動法律法規關于延遲退休等方面的最新規定;2. 深入解讀末等調整不勝任退出機制的最新規定......

基于業務戰略的關鍵崗位人才盤點與梯隊建設專題培訓班 石家莊:2026年04月07日

(一)業務戰略與人才戰略1.業務戰略與人才管理的關系;2.巴尼時代的人才困境3.企業人才差異化戰略思考(時代變化,政策導向,人才在哪里?面向未來的人才;立足當下人才);4.企業人才戰略布局(基于業務戰略及業務目標、現有人才情況,制定人才規劃;人才供給路線設計;工具:SWOT分析法);5.從人力資源管理到人力資本(中國企......

玩轉課堂---STT企業培訓師快速提升 石家莊:2026年05月13日

導入:巧婦難為無米之炊VS氣氛營造是一門學問上篇:玩轉課件——如何提升課程資料的逼格確定小組課題(每組一個課件)一、課程定位是課程價值的基礎1.一張表搞定培訓需求2.一眼看穿培訓目標的真偽3.用大綱法確定課程硬核4.PPT設計——高手不走尋常路二、注重課程資料的合理化運用......

人才甄選技術-高效招聘與面試技巧 石家莊:2026年05月29日

1、掌握面試的基本流程、工具及操作要點2、掌握面試評判的深入性、系統性、客觀性技能3、學會人才畫像及各類人員素質模型的建立4、掌握結構化面試的技巧及如何識破“面霸”詭計倆5、學會根據素質模型維度及權重有針對性的設置問題課程特色1、系統:課程涵蓋了招聘環節中各個重點和難點2、簡單:沒有空洞的說教,......

基于素質評價的結構化面試技巧高級研修班 石家莊:2026年06月03日

(一)基于素質導向的結構化面試基礎1.結構化面試比較常規結構化面試表基于素質的結構化面試表2.素質模型的起源3.素質模型樣例解讀4.課堂演練:崗位核心素質提取(二)基于素質導向的問題設計1.結構化問題設計的類別與權重2.問題設計的四種常見形態3.如何根據素質要求設計面試問題?4.課堂演練:崗位素質面試問題設計(三)一對......

成功從優秀員工做起 石家莊:2026年06月06日

既有思想高度、又有理論深度,課程既富有哲理又蘊含激情,將理性和感性充分結合起來,讓員工在積極的思考中感悟和提升。學員對象:全體員工,服務人員。課程大綱一、成功人士的成功因素分析1、目前社會就業形勢的分析,大學生就業形勢的嚴峻,大學畢業=失業,每一位員工如何看待自己的工作;2、分析目前行業的競爭態勢,分析行業競爭取勝的關......

人力資源培訓內訓課程

部屬培育與績效面談 主講:劉老師

◆理解領悟部屬培育的重要意義◆掌握部屬培育的原則、方法◆對績效管理體系有一個完整的正確的輪廓◆學會應用關鍵業績指標設計的工具和方法◆掌握績效面談的流程,學會應用績效面談的技巧和方法培訓對象:企業中高層管理者(有下屬)培訓方式:啟發式講授、互動式教學、小組游戲、角色扮演、視頻、案例分析課程大綱:第一部分 部屬培育1、部屬......

基于目標達成的績效管理 主講:倪老師

● 統一認知,建立正確的目標管理理念,掌握目標管理體系的內容構成,明晰企業進行目標管理的優勢及管理便利;● 掌握公司建立并推行目標管理的方法流程,熟練掌握多種目標管理工具,并結合企業現狀及管理缺口選擇合適的管理工具完善;● 針對個人與企業目標管理現狀提出優化建議,運用課程思維及工具,快速找到目標管理卡口,提供解決方案。......

培訓師培訓TTT(進階版) 主講:王老師

本課程是面對有一定培訓經驗的,并且已經接受了基礎培訓師培訓的培訓人員。基礎培訓師培訓課程內容主要集中在對培訓師角色的基本認識、成人學習的基本原理、緊張及膽怯的克服、課堂講授中的語言和非語言表達技巧以及基本的控場技巧,且一般是關注在基于有現成的教學材料的課堂講授。而本課程不同于單純以講授為主的基礎培訓技巧,它更關注于如何......

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名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

湯海-企業培訓師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現任廣州一道企業管理咨詢有限公司董事長,多家培訓機構特聘培訓師。曾任職頂新集團...

李富清-企業培訓師
李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國...

楊明宇-企業培訓師
楊明宇老師

資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監班特聘講師 AACTP(美國培訓認證...

邱明俊-企業培訓師
邱明俊老師

中國首批頂層設計專家、組織力打造專家、本土化戰略性人力資源管理、系統構建、組織績效、干部管理、365...