天津SNPE培訓公開課

2026國企HR新政實操特訓營：勞動法合規(guī)落地 + 延遲退休適配+ 薪酬績效優(yōu)化 + 用工風險防控 + 人才梯隊建設全景實戰(zhàn)課程 天津：2026年04月22日

2026年是國企改革深化提升行動（2023-2025）收官后的效能檢驗年，更是政策密集落地的一年：《實施彈性退休制度暫行辦法》正式施行、《關(guān)于做好國有企業(yè)津貼補貼和福利管理工作的通知》全面生效、最低工資標準普漲、靈活用工參保新政全面推行，疊加《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》裁判規(guī)則持續(xù)細化，......

生產(chǎn)員工崗位培訓體系的建立 天津：2026年05月19日

※ 了解現(xiàn)代制造業(yè)生產(chǎn)員工培訓體系發(fā)展前沿※ 從系統(tǒng)的角度掌握專業(yè)的生產(chǎn)員工培訓體系※ 深刻領(lǐng)悟生產(chǎn)員工培訓體系的六大模塊※ 能夠作為Team leader推動工廠內(nèi)生產(chǎn)員工培訓體系的建立授課對象：運營經(jīng)理、高級生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、培訓經(jīng)理、HR培訓主管、企業(yè)培訓負責人課程大綱：一.現(xiàn)代制造業(yè)生產(chǎn)管理體系發(fā)展......

打造卓越的培訓體系 天津：2026年05月19日

1、實操性。分析新形勢下企業(yè)培訓工作的特點，模擬現(xiàn)實工作情境，進行案例分析和技能指導，解決培訓工作中經(jīng)常遇到的問題，為企業(yè)建立高效運作的培訓體系，為企業(yè)的經(jīng)濟效益和文化建設服務。2、針對性。根據(jù)學員的實際情況，因材施教。3、趣味性。講師授課風趣、幽默，并采用多種教學方式，使學員在愉快的氛圍中快速成長。【課程大綱】一、如......

TTT——培訓師培訓 天津：2026年05月28日

領(lǐng)會并養(yǎng)成培訓師的職業(yè)心態(tài)和習慣。深刻理解培訓的本質(zhì)與成人學習認知及行為改變基本原理。熟練掌握培訓師非語言表達的動作。熟練掌握專業(yè)課堂呈現(xiàn)及語言表達的授課技巧。熟練掌握專業(yè)課堂現(xiàn)場控制與氣氛調(diào)動的引導技巧。熟練掌握常用培訓教法與設計的若干技巧。課程大綱：一 、培訓與企業(yè)內(nèi)訓師（一）培訓等于改變1．你的課程是期待他知道還......

決勝中層-智慧打造高效團隊 北京：2026年04月10日

一、管理者對角色的認知決定管理行為1.我們的團隊管理面臨哪些挑戰(zhàn)小組討論：我們面臨的團隊管理挑戰(zhàn)有哪些？面對挑戰(zhàn)，改變觀念，突破固有思維模式2.管理干部在企業(yè)中的現(xiàn)狀是什么？是什么原因造成了這種現(xiàn)狀先天Vs.后天3.企業(yè)的財務成功與職業(yè)經(jīng)理人之間的關(guān)系企業(yè)發(fā)展的核心競爭力由什么來決定？什么是執(zhí)行力核心競爭力的決定性因素......

非財務經(jīng)理的財務培訓 廣州：2026年05月29日

第一部分：財務到底有什么用？1、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營經(jīng)典公式推導-從財務角度看管理2、財務三層組織—財務組織金三角-財務組織的手、腦、心3、如何從業(yè)務的合作伙伴到為企業(yè)價值護航4、財務是一門你必須學會的高級商務語言案例分析：缺乏財務意識和知識帶來的管理混亂第二部分：財務報表到底應該如何高效精準閱讀1、資產(chǎn)負債表及如......