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互聯網時代下的職業規劃與個人品牌打造 深圳:2026年05月09日
引言:用新思維構建屬于你的職業生涯聚焦職業生涯,解析職場思維稻盛和夫的成功方程式打造職業規劃要知道5件事一、三大職業生涯階段1、加添燃料,強勢開局2、錨定甜蜜區,聚焦長板3、優化長尾,發揮持續影響力二、如何應對職場危機?規避職場風險?1、清醒客觀的認識問題2、找出認知偏差3、職場危機是可以預見的4、“四個重......
2026國企HR新政實操特訓營:勞動法合規落地 + 延遲退休適配+ 薪酬績效優化 + 用工風險防控 + 人才梯隊建設全景實戰課程 天津:2026年04月22日
第一模塊:2026 勞動法核心新政與勞動合同全流程合規管理第一講:勞動合同訂立與履行合規實操1.1用人單位主體資格審查:法人單位、分支機構、關聯企業的用工主體責任劃分,超齡勞動者、外國人、臺港澳人員用工主體適配要求1.2勞動者背景調查合規邊界:學歷、工作經歷、競業限制情況核查的合法方式,避免就業歧視(年齡、性別、婚育狀......
打造卓越的培訓體系 天津:2026年05月19日
一、如何做好培訓需求分析與計劃1、如何調動學員學習的積極性?1.1如何讓學員提出“我要學”?1.2培訓成功的關鍵因素2、培訓需求分析的幾種方法2.1需求分析的步驟2.2組織、崗位、個人層面的需求分析3、不同階段,企業的培訓有什么不同?3.1不同階段,企業培訓目的、對象、內容的差異3.2不同階段,......
生產員工崗位培訓體系的建立 天津:2026年05月19日
本課程已榮獲培訓雜志社舉辦評選的“2011中國企業培訓行業百佳精品課程”!本課程為版權課程,版權登記號為:國作登字-2012-L-00078037強將固然重要,精兵尤不可少!!對于制造業而言,一線員工是企業發展的“基石”,是沖鋒陷陣在企業安全生產和產品質量前線的士兵。日本......
如何成為優秀的部門經理 上海:2026年05月19日
所有需要為其他管理者績效負責的中層管理者。課程目標:確認個人的領導風格,分析領導風格對您工作各方面的影響懂得如何根據被管理人的需求,調節和改善領導方式成功地引領變革,跨越變革中的種種障礙高效地管理和使用您所掌握的資源,實現預定目標學會用積極主動和建設性的方式處理工作的沖突通過教練,溝通和反饋提升您周圍人的績效面對低績效......
培訓效果評估與成果轉化 上海:2026年06月04日
中小企業人力資源經理和培訓主管專職培訓專員、培訓助理其他與培訓日常管理工作相關人員課程大綱:第一模塊培訓評估中的難點難衡量難證明難顯現難共識第二模塊 影響培訓效果的相關因素培訓師因素學員因素組織者因素環境因素第三模塊柯氏模式及應用四層評估法簡介各層評估的關注點和主要方法應用中的問題和注意事項第四模塊投資回報與期望回報投......
