天津基層干部培訓公開課

基層干部管理能力提升 蘇州：2026年05月29日

基層干部、中高階干部及儲備干部或內部相關訓練人員課程大綱1、現場管理者的作用與責任(1)明確現場管理者的作用與責任(2)掌握現場管理者的必備條件(3)如何成為優秀的現場管理者(4)現場管理者的行動指南2、操作指導技法(1)掌握操作指導技法的運用(2)學會運用訓練預定表(3)熟練制作操作指導分解表3、操作改善技法(1)掌......

中基層干部領導力特訓營 廣州：2026年03月27日

修煉一：中基層干部的角色認知能力1、 作為下屬的角色認知2、 作為上司的角色認知3、 作為同事的角色認知（同層級）修煉二：高效團隊建設能力4、 認知團隊沖突的本質并掌握處理團隊沖突方法與技巧5、 掌握調整團隊的整體士氣與學員的團隊合作心態技巧6、 建立團隊成員之間的信任與合作7、 高信任度的共贏團隊信念塑造；8、 領導......

團隊復制-團隊凝聚力特訓營 天津：2026年03月27日

適合全體員工，高管帶隊參加效果最佳課程大綱:第一部分：培養員工發現自身盲點和接受批評的能力；第二部分：培養管理層和員工隊伍之間相互欣賞和嘉許的心態和能力；第三部分：培養團隊雙贏/多贏的心態和互助協作意識，打造團隊向心力，打造團隊的溝通平臺；第四部分：培養企業上下重承諾、守時、負責任、強烈的目標感、團結協作、互信、積極工......

中層干部核心管理技能突破訓練 天津：2026年05月16日

部門經理，項目經理，團隊主管，團隊負責人，對團隊管理和績效負責的人員，有志于提升的基層管理者。課程收益理解AI時代的管理需要理解企業管理的價值觀和四條底層原則掌握工作管理的7大環節的工作要點和方法掌握橫向溝通協作的互控方法，共識方法，備忘錄方法了解橫向關系維護的三種方法了解和掌握增強團隊戰斗力的思路和方法了解和掌握增強......

喚醒內在源動力 深圳：2026年03月27日

企業管理者：想打破團隊低效循環，激發創造力與責任感。HR與培訓負責人：需解決員工動力不足、離職率高、協作內耗等問題。追求卓越的個人：希望突破職業瓶頸，從“打工者心態”升級為“事業共創者”。課程大綱一、源動力&驅動力基本原理1、獎勵的懲罰» 不踢足球的孩......

股權頂層結構設計——對內融人、對外融資 上海：2026年06月04日

引言：創新驅動時代與股權的意義1．從宏觀經濟視角分析產業趨勢與賽道2．創新驅動戰略與企業股權的關系3．股權的意義：對外融資、對內融人；對上整合、對下并購第一部分：股權頂層設計與合伙激勵一、股權頂層設計的工具與方法1．企業股權頂層架構設計的原則與目標2．控股公司的結構搭建與案例解析3．持股平臺的設計與優劣勢分析4．股東協......