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鐵甲英豪之營銷戰隊打造 天津:2026年05月29日
1、學會儲備和鍛造骨干是團隊持續成長的保障;2、選擇最佳挖掘銷售線索方法并制定計劃;3、了解客戶現狀, 發現客戶困難,分析影響客戶;4、選擇最佳挖掘銷售線索方法并制定計劃;5、說服客戶對我們的產品、服務,經驗感興趣。課程特色實戰+互動:培訓深入淺出、案例豐富、互動性強見長、內容互動而非形式互動。學員反映:融理念、戰略、......
銷售目標與計劃管理實操(精華班) 天津:2026年06月04日
第一節 銷售計劃和目標的制訂一、銷售目標與計劃管理存在的三大問題分析1.在銷售目標與計劃的制訂方面不科學2.在銷售的目標分解方面不到位3.在銷售團隊執行管理方面不到位二、如何制定出理想的銷售目標?1.銷售目標制訂的SMART工具2.銷售目標制定5個依據3.銷售目標的三個類別4.銷售目標為什么要數字化和具體化實戰演練:按......
《打造金牌店面銷售》——用專業技能提銷量,向終端賣場要利潤 天津:2026年06月16日
1.針對店面銷售的特點,幫助銷售人員在掌握基本銷售流程與應對方法后,從顧客心理,顧客引導、產品對比等方面,培養更高層次的現場分析應對技能,全面提升終端店面的銷售技能與實操能力2.掌握如何探詢出顧客的內在需求的方式與方法,為客戶推薦他們需要的商品3.掌握合理解決顧客異議的方法,并能有效促成銷售的具體技能,提高店面銷量4.......
向華為學習:從線索到回款(LTC)銷售流程建設 北京:2026年03月20日
01借鑒優秀企業的實戰經驗,跳出本行業的約束,為本企業的營銷體系發展規劃,提供可參考的思路和方法;02課程不僅講授方法和工具,學員也可針對自身的案例提問,講師現場指導并提供解決思路,真正啟發學員。課程對象需要建立或完善統一高效的銷售流程、銷售文化、銷售技巧的銷售團隊和個人。課程大綱一、導論:華為營銷體系能力構建的發展歷......
新任經理管理魔方-勝任管理角色的三個階梯 上海:2026年05月08日
高度實戰:堂上即可直接產出新任經理加速其成長速度的“行動計劃”,課后立即能夠應用。尊重差異:模型和工具雖然是統一的,但分析過程完全結合每個學員的自身實際情況,因此產生的行動計劃完全屬于每個學員自己。長期有效:提供的《新任經理成長策略分析表》可供學員整個職業生涯反復使用。易于掌握:課程模型反映的新......
用戶體驗(UE)設計與項目落地實戰培訓班 上海:2026年06月01日
項目全過程用戶體驗設計與UI開發實戰。通過一個完整的產品設計項目及一組實際項目案例,完全覆蓋用戶體驗與UI設計的各個知識體系的實踐應用。該項目是一個課堂實踐項目,以項目小組的形式進行沙盤實操練習,重點在于強化理解產品設計過程的工作重點,同時明確并強化作為產品工程師的一些基本素質。課程大綱第1天上午:用戶體驗設計概念深入......
