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銷售人員薪酬激勵方案設(shè)計 北京:2026年05月08日
(1)優(yōu)秀的銷售人員支付多少薪酬才能留住?(2)如何合理設(shè)計銷售人員的基本工資?如何合理地確定不同能力、不同等級銷售人員的基本工資?(3)如何設(shè)計基本工資和獎金比例,促使優(yōu)秀銷售人員盡力達(dá)成業(yè)績、達(dá)成高薪?(4)哪些情況下適合用傭金模式激勵銷售人員?傭金比例應(yīng)該如何設(shè)計?傭金是否需要封頂?如何處理(5)哪些情況下應(yīng)該用......
關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位獎金方案設(shè)計與分析應(yīng)用 北京:2026年06月05日
Cash Building1、目標(biāo)總收入預(yù)計與創(chuàng)建2、薪酬調(diào)研數(shù)據(jù)的Aging3、固定收入/激勵收入比率設(shè)定4、利用矩陣計算收入結(jié)構(gòu)5、核算銷 售團(tuán)隊總體獎金額6、杠桿及放大系數(shù)核算7、Draws & MixPerformance Measurement and Payout1、Xiao售目標(biāo)分解的途徑2、定量......
股權(quán)激勵方案設(shè)計班 北京:2026年06月25日
企業(yè)董事長、公司董事、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)及薪資福利經(jīng)理、中高層管理人員、HR管理人員等課程大綱:第一模塊:概念導(dǎo)入1、什么是股權(quán)激勵?2、什么是事業(yè)合伙人?事業(yè)合伙人的特征3、股權(quán)激勵和事業(yè)合伙人制的區(qū)別4、詳解股權(quán)激勵八大機制5、詳解股權(quán)激勵常用方法學(xué)習(xí)目標(biāo) :了解八大機制,看懂股權(quán)激勵方案第二模塊:設(shè)計......
PPP模式投融資案例深度解析、方案設(shè)計及項目全流程風(fēng)險管控與落地輔導(dǎo)實戰(zhàn)班 北京:2026年06月26日
2016年,政府與社會資本合作(PPP)模式進(jìn)入全面簽約落地“大年”,隨著第三批示范項目的出臺,財政部92號文《PPP項目財政管理暫行辦法》引發(fā)熱議,從立法缺失到強制實行PPP模式,中國PPP制度已形成了一套概念清晰、操作通暢的制度體系。在傳統(tǒng)項目稀缺、全國基礎(chǔ)設(shè)施投資總額有限的背景下,地方政府......
營銷戰(zhàn)狼:房地產(chǎn)逆勢熱銷、業(yè)績倍增策略、渠道營銷與銷冠心法進(jìn)階高潛訓(xùn)練營 北京:2026年07月11日
第一部分:閃亮人生可以復(fù)制,銷冠的自我修養(yǎng)!天下沒有難賣的產(chǎn)品,只有情商低的銷售員。情商在很大程度上影響著一個人的事業(yè)、人生。那些情商低的銷售員,即便他們接受了最好的銷售訓(xùn)練,也依然會出現(xiàn)銷售不佳的情況。所以,作為一名銷售員,要想提升銷售業(yè)績,就必須提高自己的情商,提升交際技巧。讓你的話更吸引人,用你的人格魅力去感染對......
企業(yè)風(fēng)險管理 上海:2026年05月18日
風(fēng)險管理-范圍和建議風(fēng)險管理的總體情況風(fēng)險的定義:風(fēng)險管理的職能和收益全球性風(fēng)險管理典型示范風(fēng)險評估,分析風(fēng)險評估與識別的可能方法流程圖與風(fēng)險評估技術(shù)開發(fā)風(fēng)險登記表,使之嵌入到業(yè)務(wù)程序中風(fēng)險認(rèn)知與溝通影響風(fēng)險認(rèn)知的因素, 衡量技巧溝通的關(guān)鍵風(fēng)險應(yīng)對與控制風(fēng)險控制計量的應(yīng)用共同有效特點和較少有效控制措施可接受風(fēng)險的概念和......
