天津法務管理培訓公開課

2026國企HR新政實操特訓營：勞動法合規落地 + 延遲退休適配+ 薪酬績效優化 + 用工風險防控 + 人才梯隊建設全景實戰課程 天津：2026年04月22日

2026年是國企改革深化提升行動（2023-2025）收官后的效能檢驗年，更是政策密集落地的一年：《實施彈性退休制度暫行辦法》正式施行、《關于做好國有企業津貼補貼和福利管理工作的通知》全面生效、最低工資標準普漲、靈活用工參保新政全面推行，疊加《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》裁判規則持續細化，......

生產員工崗位培訓體系的建立 天津：2026年05月19日

本課程已榮獲培訓雜志社舉辦評選的“2011中國企業培訓行業百佳精品課程”！本課程為版權課程，版權登記號為：國作登字-2012-L-00078037強將固然重要，精兵尤不可少！！對于制造業而言，一線員工是企業發展的“基石”，是沖鋒陷陣在企業安全生產和產品質量前線的士兵。日本......

打造卓越的培訓體系 天津：2026年05月19日

1、實操性。分析新形勢下企業培訓工作的特點，模擬現實工作情境，進行案例分析和技能指導，解決培訓工作中經常遇到的問題，為企業建立高效運作的培訓體系，為企業的經濟效益和文化建設服務。2、針對性。根據學員的實際情況，因材施教。3、趣味性。講師授課風趣、幽默，并采用多種教學方式，使學員在愉快的氛圍中快速成長。【課程大綱】一、如......

TTT——培訓師培訓 天津：2026年05月28日

一 、培訓與企業內訓師（一）培訓等于改變1．你的課程是期待他知道還是會做2．培訓和宣講的本質區別3．學員是否愿意被改變4．學員什么情況下愿意被改變5．改變的漸變過程與路徑6．從心態到行為的改變7．從行為到習慣的形成8．案例研討：他是怎么被改變的（二）培訓的觀、得、做1．成人培訓的五大特點2．經驗是成人學習的起點3．如何......

降本增效提升OEE及面向智能制造的設備管理 上海：2026年05月27日

一 【根本】設備管理基礎篇1. 什么是設備管理設備與設備管理關系設備管理的定位-母機從三位來看設備管理2. 設備管理發展史事后維修預防維修全員設備維護預測性維護3. 設備重要度識別設備識別 5 要素各級設備的對應管理方法4. 設備管理于安全的關系5. OEE 基礎知識OEE 常見 3 大錯誤對象設備選定依據OEE 數據......

從連接到行動，從數治到數智—數字化轉型創新工作坊 廣州：2026年03月27日

● 通過一套數字化體系設計工具的講解和實操，將數智創新工具和實踐相結合；● 掌握數字化本質和關鍵；● 掌握數字化體系建設方法；● 掌握基于企業數據資產進行數字化場景設計的方法；● 通過工作坊形式產出學員相關專業的數字化創新方案。課程對象：企業中基層管理者。課程大綱課程內容按以下體系/步驟展開，保證學員在建立數字化轉型意......