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PPT 進(jìn)化:搭框架-懂工具-謀布局-巧呈現(xiàn) 天津:2026年04月30日
搭框架: 構(gòu)建清晰美觀的PPT 框架2.5 小時1.競聘型報告、計劃型報告、宣傳型報告的展示框架制作高大上的時間軸圖表——圖表的設(shè)計思路制作高大上的時間軸圖表——陣列、組合、變形控制、格式化制作高大上的時間軸圖表——選擇歷史事件的兩個重要原則制作炫......
職業(yè)倦怠緩解與積極心態(tài)建設(shè) 天津:2026年05月07日
中高層管理者;課程大綱1、改變認(rèn)知角度,深入認(rèn)識自己,掌握選擇權(quán);2、提升心理資本,理論聯(lián)系實際,擁抱幸福感。3、從快樂生活的角度談積極陽光心態(tài)構(gòu)建的三大誤區(qū):健康誤區(qū)、評價誤區(qū)、好壞誤區(qū)4、構(gòu)建積極陽光心態(tài)的重要原則:底線原則,避免水漲船高的惡性循環(huán);一致原則,君子坦蕩蕩小人長戚戚,對人對己的一致性是有效避免惡劣心境......
有害物質(zhì)識別與調(diào)查方法:材料風(fēng)險與工藝風(fēng)險分析 天津:2026年05月26日
企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)有害物質(zhì)管理的人員企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)人員企業(yè)供應(yīng)鏈管理人員企業(yè)產(chǎn)品有害物質(zhì)檢測人員課程收益:學(xué)員將系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并掌握有害物質(zhì)的識別與調(diào)查方法學(xué)員將系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并掌握材料風(fēng)險分析的方法學(xué)員將系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并掌握工藝風(fēng)險分析的方法學(xué)員將系統(tǒng)了解材料風(fēng)險分析的權(quán)威數(shù)據(jù)來源及實用網(wǎng)站課程大綱:產(chǎn)品有害物質(zhì)調(diào)查基本原理產(chǎn)品有害物質(zhì)調(diào)......
藥品GDP法規(guī)要求理解 天津:2026年06月03日
本課程時長為2天。良好藥品配送法規(guī)(GDP)是由世界衛(wèi)生組織(WHO)為了更好規(guī)范藥品儲存、運輸、配送市場,最終保護(hù)消費者權(quán)益而頒發(fā)的通用性準(zhǔn)則;GDP主要為藥品經(jīng)銷商、代理商、分銷商等組織如何規(guī)范藥品分包過程、藥品儲存與分流等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,從而降低藥品在上述過程中的污染、交叉污染、混淆和差錯等風(fēng)險,為藥品安全性和有......
向騰訊學(xué)習(xí):人才招聘體系構(gòu)建 上海:2026年04月17日
1.希望快速學(xué)會「識人方法」的職場人2.希望系統(tǒng)提升企業(yè)招聘總能力的管理者3.希望幫助企業(yè)「多快好省」做好招聘工作的HR4.希望能拓寬渠道、挖到核心人才的企業(yè)中高管課程大綱第一部分:招聘管理者角色的重新定位1、HR們必須了解的現(xiàn)實:業(yè)務(wù)部門角度如何看待HR工作?2、為什么很多世界500強(qiáng)公司人力部門不叫HR?3、四角色......
溝通致勝-說服力溝通 上海:2026年04月13日
獲得專業(yè)測評報告,了解在溝通風(fēng)格上,你的自我認(rèn)知、別人眼中的你,以及你在同理心和彈性方面的表現(xiàn),以及跟你的溝通困難工作對象的溝通策略學(xué)會識別不同的人的溝通風(fēng)格了解如何根據(jù)不同人的心理需求與他們建立關(guān)系,獲得信任練習(xí)如何根據(jù)不同人的溝通風(fēng)格展現(xiàn)同理心和彈性掌握如何預(yù)防和化解防衛(wèi)應(yīng)用商談的六步驟到實際工作案例中,解決實際溝......
