天津生產(chǎn)車間培訓(xùn)公開課

TWI一線主管核心管理能力提升訓(xùn)練（綜合方法版） 天津：2026年03月17日

生產(chǎn)主管、車間主任、現(xiàn)場班組長、領(lǐng)班、拉長。課程大綱第一篇：高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)（1）班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理團(tuán)隊(duì)的重要性高效能團(tuán)隊(duì)的基本特征影響團(tuán)隊(duì)業(yè)績的兩個(gè)方面團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的保障（2）團(tuán)隊(duì)績效提升績效管理體系與目標(biāo)目標(biāo)的制定與分解績效監(jiān)督績效評估（3）如何有效布置任務(wù)案例討論：為什么Jacky老做不好Jacky做不好的原因所......

現(xiàn)代設(shè)備維修技術(shù)與備件管理 天津：2026年03月24日

證書費(fèi) 800元/人，經(jīng)培訓(xùn)考評通過后頒發(fā)人力資源和社會保障部注冊《設(shè)備管理工程師》職業(yè)證書。網(wǎng)上查詢、全國通用，是從業(yè)人員晉升、加薪、求職，法律公證的有效證件。請學(xué)員準(zhǔn)備身份證復(fù)印件及學(xué)歷證復(fù)印件各兩份，二寸藍(lán)底證件照4張，并請于報(bào)到時(shí)交至?xí)?wù)組。課程大綱：（一）設(shè)備維修技術(shù)部分1、維修技術(shù)概論1)維修的定義、方針和......

質(zhì)量管理五大核心工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA) 天津：2026年03月30日

企業(yè)內(nèi)開發(fā)、質(zhì)量、營運(yùn)副總生產(chǎn)（制造）部經(jīng)理、主管、工程師質(zhì)量管理部經(jīng)理、主管、工程師開發(fā)部經(jīng)理、主管、工程師技術(shù)部經(jīng)理、主管、工程師及生產(chǎn)部班組長課程大綱第一天一、APQP概述和策劃和項(xiàng)目確定APQP概述；APQP的職責(zé)范圍；APQP的基本原則；APQP的五個(gè)過程。產(chǎn)品/過程標(biāo)桿數(shù)據(jù)產(chǎn)品可靠性研究初始材料清單初始過程......

新時(shí)期特種設(shè)備管理與危險(xiǎn)化學(xué)品防火防爆技術(shù)高級研修班 天津：2026年04月01日

（一）貫徹國家最新頒布法律法規(guī)1.最新頒布《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》解讀2.2014年8月全國人大通過修訂《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，2014年12月1日起實(shí)施3.最新2018年1月1日《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)稅》正式實(shí)施（二）新時(shí)期國家對特種設(shè)備管理提出新要求1.主要存在問題①安全事故頻發(fā)（案例）②安全責(zé)任不......

新法新規(guī)下延遲退休、病殘津貼、調(diào)崗待崗、工資薪酬、違紀(jì)處理、裁員解雇等深度解讀與典型勞動爭議案例分析高級培訓(xùn)班 深圳：2026年05月14日

專題一：新法新規(guī)下彈性退休深度解讀1、彈性退休出臺及實(shí)施背景解讀2、新規(guī)實(shí)施后法定退休年齡和彈性退休年齡如何界定？“退休年齡”變在哪里？3、新規(guī)實(shí)施后男、女職工延遲到多少歲退休？4、女職工如何判斷原法定退休年齡？判斷標(biāo)準(zhǔn)是什么？5、如何區(qū)分女工人還是女干部？如何避免女職工因退休年齡所引發(fā)的糾紛？......

走近京東&小米-互聯(lián)網(wǎng)思維與創(chuàng)新管理 北京：2026年05月08日

時(shí)間主題內(nèi)容第一天：京東總部參訪+京東文化與京東創(chuàng)新主題分享8:30-9:30移步京東，巴士課堂巴士課堂標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo)，隨團(tuán)顧問介紹本日學(xué)習(xí)重點(diǎn)，拋出問題，啟發(fā)大家對當(dāng)天學(xué)習(xí)的思考。9:30-10:10參觀京東集團(tuán)總部；Ø 參觀京東自提點(diǎn)、自提柜，了解快遞配送運(yùn)作機(jī)制；Ø 參觀京東之家，了......