天津管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)公開課

企業(yè)安全、健康和環(huán)保（SHE）管理實(shí)務(wù)專題培訓(xùn)班 天津：2026年05月28日

第一講：近年國(guó)內(nèi)重特大典型安全、職業(yè)病、環(huán)保事故回顧與反思1、習(xí)總書記對(duì)安全生產(chǎn)系列講話精神2、安全發(fā)展理念3、全國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)案例一 山東臨沂金譽(yù)石化公司“6•5”爆炸事故案例二 福建漳州騰龍芳烴“4.6”爆炸火災(zāi)事故案例三 河南張海超“開胸驗(yàn)肺&......

干部人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及最新《條例》解析、專項(xiàng)審核疑難問題處理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)高級(jí)培訓(xùn)班 天津：2026年07月30日

1. 各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)；2. 組織人事部門、人力資源部門、黨委辦公室、綜合辦公室負(fù)責(zé)人及具體從事干部人事檔案管理的工作人員；3. 綜合檔案館、人才交流服務(wù)中心相關(guān)人員；4. 其他對(duì)干部人事檔案管理工作有學(xué)習(xí)需求的人員。課程收益:1. 深入理解《干部人事檔案工作條例》的核心要義與最新要求，明確新......

對(duì)標(biāo)世界一流，企業(yè)司庫(kù)體系建設(shè)與管理實(shí)務(wù) 北京：2026年05月07日

司庫(kù)體系是大型企業(yè)集團(tuán)依托財(cái)務(wù)公司、資金中心等管理平臺(tái)，運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，以資金集中和信息集中為重點(diǎn)，以提高資金運(yùn)營(yíng)效率、降低資金成本、防控資金風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo)，以服務(wù)戰(zhàn)略、支撐業(yè)務(wù)、創(chuàng)造價(jià)值為導(dǎo)向，對(duì)企業(yè)資金等金融資源進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和統(tǒng)籌調(diào)度的現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制。在司庫(kù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型中，企業(yè)首席財(cái)務(wù)官和財(cái)資管理者們往往需要關(guān)注......

HR必備日常證據(jù)管理實(shí)務(wù)及人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系完善 北京：2026年05月12日

所謂“打官司就是打證據(jù)”長(zhǎng)期以來一直是流行于法律專業(yè)人士，特別是訴訟律師，之間的口頭禪。但是，現(xiàn)在，隨著勞動(dòng)立法的增強(qiáng)及勞動(dòng)者權(quán)利意識(shí)的覺醒，特別是勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)務(wù)中大量“舉證責(zé)任倒置”規(guī)則的應(yīng)用，嘗盡敗訴滋味的用人單位越來越重視相關(guān)證據(jù)的固定及收集，證據(jù)管理在日常人力資源實(shí)......

企業(yè)裁員、搬遷、并購(gòu)、調(diào)崗調(diào)薪中的典型案例分析及風(fēng)險(xiǎn)管控 上海：2026年07月15日

第一步：情景分析（7種）（一）股權(quán)收購(gòu)（二）資產(chǎn)業(yè)務(wù)收購(gòu)（三）合并分立（四）組織架構(gòu)重組（五）公司解散和撤銷（六）公司搬遷（七）關(guān)聯(lián)企業(yè)用工整合第二步：策略選擇（4種）（一）裁減方案經(jīng)濟(jì)性裁員操作情勢(shì)變更操作終止合同操作協(xié)商解除裁員操作（二）變更方案履行調(diào)崗/單方調(diào)崗/協(xié)商調(diào)崗調(diào)整考核辦法/調(diào)整獎(jiǎng)金方案（三）過渡方案停......

VDA6.3過程審核和VDA6.5產(chǎn)品審核 上海：2026年07月02日

過程審核引言有關(guān)內(nèi)部審核術(shù)語審核員能力要求過程方法過程審核與其它審核方式區(qū)別TS16949對(duì)過程審核的要求主要OEM廠的特殊要求（VW、GM、FORD、DC、HONDA、NISSA。。。）過程審核的由來關(guān)于過程審核的規(guī)定過程審核計(jì)劃的分類過程審核應(yīng)用范圍實(shí)施過程審核的前提企業(yè)內(nèi)的基本前提審核人員的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)與審核員選擇審......