天津高級秘書培訓公開課

中國企業(yè)案例式【高級秘書、助理與辦公室行政統(tǒng)籌管理】實戰(zhàn)特訓 北京：2026年05月07日

近年來，辦公室作為一個集組織、管理與協(xié)調(diào)等多種職能于一身的機構(gòu)，成為企業(yè)和企業(yè)領(lǐng)導與外界交往、企業(yè)內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)的重要紐帶，在企、事業(yè)單位中發(fā)揮著越來越重要的作用。而辦公室業(yè)務(wù)管理水平的高低則是辦公室能否正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵，同時也是影響企、事業(yè)單位工作效率和經(jīng)濟效益高低的關(guān)鍵。課程收益：（1）務(wù)實性：避免空洞的理論、理念和規(guī)......

高級秘書、助理與行政人員技能提高實戰(zhàn)訓練 北京：2026年06月05日

企業(yè)各級行政管理人員、各級助理和秘書、辦公室主任、前臺人員等課程大綱第一章秘書/助理職業(yè)的定位1．秘書/助理的職業(yè)化準則2．職業(yè)秘書/助理的在企業(yè)中的作用和任務(wù)3．秘書/助理在歐美國家的職業(yè)定位和勞動力市場定位4．2.秘書/助理在我國勞動力市場的現(xiàn)狀和定位5．秘書/助理職業(yè)在我國勞動力市場的發(fā)展前景第二章您的職業(yè)定位和......

高級秘書的專業(yè)技能訓練 北京：2026年07月20日

幫助經(jīng)理助理與秘書掌握和提高專業(yè)基本技能幫助經(jīng)理助理與秘書提升職業(yè)化形象和專業(yè)素質(zhì)幫助經(jīng)理助理與秘書分析現(xiàn)狀、展望自己的職業(yè)前景課程大綱:秘書/助理職業(yè)的定位秘書/助理的職業(yè)化準則職業(yè)秘書/助理的在企業(yè)中的作用和任務(wù)秘書/助理職業(yè)的基本技能職業(yè)秘書/助理應(yīng)掌握的工作方法職業(yè)秘書/助理應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)秘書助理的重要技能如......

中國企業(yè)案例式【高級秘書、助理與辦公室行政統(tǒng)籌管理】實戰(zhàn)特訓 青島：2026年05月28日

（1）務(wù)實性：避免空洞的理論、理念和規(guī)律的闡述，而是基于企業(yè)實踐中的常見問題，并從典型案例入手，深入分析如何解決實際問題，然后從解決實際問題中學習相關(guān)技能。（2）形象性：依據(jù)大量的實踐案例進行分析提煉，編制劇本后，進行“電視劇”式的拍攝。課堂上通過形象的、甚至是正反面對照的錄像情景分析，逐步引導......

高級秘書與助理實戰(zhàn)訓練 上海：2026年07月02日

對禮儀有興趣的人正在從事助理、秘書工作的人課程大綱：第一模塊：秘書/助理職業(yè)角色的認知與定位1．職業(yè)秘書/助理的不同定義2．高級、中級、初級秘書/助理的職能區(qū)分3．需具備的職業(yè)素質(zhì)4．職業(yè)心態(tài)需培育5．認知秘書/助理的角色的可持續(xù)發(fā)展性第二模塊：事務(wù)性工作的組織與管理1．成為上司的得力助手配合、管理上司的日程工作安排2......

績效突破方案班：共贏績效激勵體系設(shè)計 北京：2026年06月04日

1、管理升級：構(gòu)建激勵性、增長性的績效考核機制，真正能夠讓員工績效驅(qū)動組織績效； 2、拿走方案：一套新型績效設(shè)計激勵實施方案的設(shè)計方法；3、思維轉(zhuǎn)變：員工由打工者到經(jīng)營者思維轉(zhuǎn)變 ，主動達成績效；4、解決難題：真正幫助HR和企業(yè)解決績效考核流于形式的難題；參加對象人力資源各層級管理者各部門中高層管理人員企業(yè)主、CEO、......