天津管理心理學(xué)培訓(xùn)公開課

項(xiàng)目管理心理學(xué)特訓(xùn)——項(xiàng)目經(jīng)理核心軟技能訓(xùn)練 北京：2026年04月02日

第一部分、什么是心理學(xué)1、心理學(xué)歷史及流派遺傳與環(huán)境生理心理學(xué)認(rèn)知心理學(xué)練習(xí)：腦筋急轉(zhuǎn)彎游戲個體動機(jī)社會心理學(xué)發(fā)展心理學(xué)2、心理學(xué)基本技能訓(xùn)練NLP方法介紹佛學(xué)修煉原理呼應(yīng)技巧訓(xùn)練非語言原理分析心理分析技巧案例：說服技巧第二部分：項(xiàng)目管理基本心理學(xué)原理辨析1、流派辨析基于西方解構(gòu)主義的CMM/CMMI理論劃界的PMBO......

管理心理學(xué)(蔣寶熙) 廈門：2026年05月08日

一．前言：管理心理學(xué)的學(xué)習(xí)角度(1)心理學(xué)的應(yīng)用如何學(xué)習(xí)(2)學(xué)習(xí)的四種狀態(tài)(3)為什么要從心理學(xué)的角度學(xué)管理管理者的四個層級本能腦、情緒腦與理性腦對團(tuán)隊管理的影響管理心理學(xué)學(xué)什么[激勵的技巧](4)如何從心理學(xué)的角度學(xué)管理--管理能力提升的三大陷阱[參考內(nèi)容: 《能力陷阱》—作者埃米尼亞-伊貝拉]能力陷阱......

管理心理學(xué)在人力資源中的運(yùn)用 廣州：2026年05月08日

第一部分：知識導(dǎo)論（1小時）1.相關(guān)心理學(xué)的知識?心理學(xué)家對人類心理的定義?人力資源管理的心理學(xué)研究?如何了解一個人的心理?如何培訓(xùn)和提升自身與他人的心理素質(zhì)2.心理學(xué)在人力資源中的主要作用?真正了解他人，尊重異同，求同存異?提高招聘效能，做到精準(zhǔn)聘用?按照心理及個性差異，把合適的人放在最合適的位置上?為員工設(shè)計多樣化......

管理心理學(xué) 廣州：2026年05月16日

掌握組織管理中人的認(rèn)知、情感、意志對管理工作的影響，在配合公司制度化、 系統(tǒng)化管理的基礎(chǔ)上，從員工的行為層面，以及工作的結(jié)果導(dǎo)向，提升綜合人本管理能力， 強(qiáng)化管理中對人的管理技能和方法，協(xié)助組織變革和組織發(fā)展。學(xué)習(xí)目標(biāo)加強(qiáng)以人為中心的管理，學(xué)習(xí)知人善任合理使用人才，有助于改善人際關(guān)系，增強(qiáng)群體的凝聚力和向心力；提升領(lǐng)導(dǎo)......

新會計準(zhǔn)則在企業(yè)中的運(yùn)用、合并財務(wù)報表編制分析及匯繳新政與財稅合規(guī)管控實(shí)務(wù)專題培訓(xùn)班 北京：2026年04月27日

企業(yè)管理人員、財務(wù)負(fù)責(zé)人、稅務(wù)負(fù)責(zé)人、審計負(fù)責(zé)人、合規(guī)管理人員，會計、審計、出納、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等相關(guān)財務(wù)人員。課程大綱：第一部分 新會計準(zhǔn)則在企業(yè)中的運(yùn)用重點(diǎn)、難點(diǎn)詳解及合并財務(wù)報表編制與分析第一講 新收入準(zhǔn)則會計實(shí)務(wù)及稅會差異一、新準(zhǔn)則中收入范圍及稅會差異二、新準(zhǔn)則收入確認(rèn)計量變化與稅法差異三、新準(zhǔn)則的......

新營銷戰(zhàn)略 廣州：2026年05月09日

內(nèi)容通俗易懂，將模糊的概念數(shù)據(jù)化，讓方法有章可循通過互動式的教學(xué)方式引導(dǎo)學(xué)員在最短的時間內(nèi)掌握實(shí)戰(zhàn)工具及技術(shù)理論性強(qiáng)，實(shí)戰(zhàn)案例多樣化，與實(shí)際相結(jié)合，更加具體和量化課程收益了解最經(jīng)典的市場營銷戰(zhàn)略方法論掌握市場環(huán)境分析的工具學(xué)會使用新媒體營銷方法論進(jìn)行營銷策略設(shè)計課程對象營銷總經(jīng)理/副總、市場總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、營銷經(jīng)理/總......