大連營(yíng)銷戰(zhàn)略培訓(xùn)公開(kāi)課

營(yíng)銷戰(zhàn)略創(chuàng)新與執(zhí)行 北京：2026年04月10日

【全案例教學(xué)】從案例講解和討論出發(fā)，總結(jié)觀點(diǎn)、方法和工具，深入淺出?！驹\斷式教學(xué)】關(guān)于戰(zhàn)略和管理，老師有問(wèn)必答，讓學(xué)員帶著問(wèn)題來(lái)，滿載而歸?！緟⑴c式教學(xué)】分組討論和腦力激蕩，讓學(xué)員理解方法，操作工具……課程大綱：一、營(yíng)銷的戰(zhàn)略思維視頻分享：從砥平里戰(zhàn)役看彭德懷、李奇微的戰(zhàn)略較量&hellip......

房地產(chǎn)企業(yè)新媒體營(yíng)銷戰(zhàn)略、網(wǎng)紅運(yùn)營(yíng)暨線上快速導(dǎo)客戰(zhàn)術(shù)剖析 濟(jì)南：2026年05月30日

1、房地產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理、營(yíng)銷副總、營(yíng)銷總監(jiān)、策劃總監(jiān)、銷售總監(jiān)等營(yíng)銷核心決策者、中高層人員；2、房地產(chǎn)營(yíng)銷代理公司和營(yíng)銷策劃公司總經(jīng)理及營(yíng)銷策劃、銷售核心層管理者課程大綱一、互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代中的新媒體發(fā)展新趨勢(shì)天變了，道變了，營(yíng)銷也要變了什么是互聯(lián)網(wǎng)思維？如何用互聯(lián)網(wǎng)思維做新媒體營(yíng)銷？人工智能時(shí)代的房地產(chǎn)營(yíng)銷變......

創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷：營(yíng)銷戰(zhàn)略與品牌策劃 濟(jì)南：2026年05月30日

一、【營(yíng)銷的本質(zhì)】1．營(yíng)銷是認(rèn)知的戰(zhàn)爭(zhēng)——認(rèn)知與事實(shí)一樣重要2．個(gè)性化生存——差異比完美更重要3．用最少的資源創(chuàng)造最高的顧客讓渡價(jià)值與感知價(jià)值4．賣出超越實(shí)體產(chǎn)品的價(jià)值——情感與自我表達(dá)價(jià)值5．造勢(shì)比做事更重要6．堅(jiān)持無(wú)形資產(chǎn)（品牌、渠道、人才），......

工業(yè)品（B2B）品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略思維提升班 上海：2026年04月15日

營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)的重要職能戰(zhàn)略之一，企業(yè)所面臨的很多看似無(wú)解的問(wèn)題，都可以歸結(jié)為戰(zhàn)略短視、戰(zhàn)略失誤或戰(zhàn)略缺失的問(wèn)題。最近20年以來(lái)，我們稱之為VUCA(Volatile/Uncertain/Complex/Ambiguous)世界：市場(chǎng)環(huán)境動(dòng)蕩、無(wú)常、復(fù)雜、模糊，產(chǎn)品生命周期越來(lái)越短、跨界顛覆越來(lái)越多、技術(shù)與信息整合......

向華為學(xué)習(xí)：集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)IPD管理體系 深圳：2026年05月29日

研發(fā)經(jīng)理\總監(jiān)、PMO成員、測(cè)試經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)骨干、和研發(fā)相關(guān)的周邊部門業(yè)務(wù)骨干（如生產(chǎn)、技術(shù)支持等）、希望了解研發(fā)管理的人員等。課程大綱：1.華為IPD體系的實(shí)踐及IPD整體概述1.1.華為研發(fā)在發(fā)展歷史中遇到的轉(zhuǎn)型問(wèn)題及IPD對(duì)應(yīng)解決措施介紹1.2.IPD給華為帶來(lái)了什么樣的價(jià)值及變化？1.3.團(tuán)隊(duì)組建、研發(fā)......

完善與優(yōu)化企業(yè)文化與員工關(guān)系 上海：2026年04月17日

企業(yè)高層管理者、部門經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、人力資源主管等課程大綱一 勞資困境與和諧之道引言:很多人以為員工關(guān)系處理就是處理勞資糾紛,而實(shí)際上,當(dāng)一個(gè)企業(yè)開(kāi)始不斷爆發(fā)勞資糾紛,這個(gè)企業(yè)的員工關(guān)系管理已經(jīng)隱患無(wú)窮了。很多員工關(guān)系專員一直忙于應(yīng)付勞資糾紛，可是很少有企業(yè)靜下心來(lái)反思為什么會(huì)不斷出現(xiàn)勞資糾紛？如何從根本上預(yù)防勞資......