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管理者成長(zhǎng)地圖--團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng) 大連:2026年05月09日
課程導(dǎo)入開胃菜:不自是,故彰第一章 接受任務(wù)的全過程要點(diǎn)1.案例研討:《責(zé)任歸屬》2.執(zhí)行力思維1:積極主動(dòng)3.管理者的“成熟心態(tài)”4.管理者接受任務(wù)全過程要點(diǎn)5.擔(dān)當(dāng)?shù)木?.務(wù)實(shí)派與外在派:鏡子 .VS. 玻璃7.案例分享:《一個(gè)出租車司機(jī)的故事》8.Learning by doing:口字......
打造銷售團(tuán)隊(duì)狼性執(zhí)行力 大連:2026年06月27日
營(yíng)銷總監(jiān)、經(jīng)理課程內(nèi)容一、堅(jiān)決吃肉,決不吃草——打造狼性銷售團(tuán)隊(duì)1.三句話執(zhí)行2.為什么向狼學(xué)習(xí)3.狼的最大貢獻(xiàn)4.狼性邏輯5.銷售人的狼性精神6.狼性銷售人員的三大提升7.狼性執(zhí)行五大法則解決問題:狼族是一個(gè)堅(jiān)不可摧的團(tuán)隊(duì),同時(shí)也是一個(gè)行動(dòng)力極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。它們之所以會(huì)成功,就在于同進(jìn)同退,眾狼一......
軍令如山-高效執(zhí)行力 大連:2026年07月04日
企業(yè)全體人員課程大綱:第一單元 執(zhí)行力的心態(tài)和信念一、問題的終結(jié)者A、稱職的需要:B、負(fù)責(zé)任而不是抱怨和推卸:有擔(dān)當(dāng)C、壓事而不是挑事:二、承諾誓死完成:決心三、堅(jiān)決服從,找方法不找借口1、支持團(tuán)隊(duì)的決策2、堅(jiān)決服從上級(jí)的命令心理根源挖掘:找借口是因?yàn)槟悴辉敢馑摹?jiān)持原則案例與情景演練:A、地鐵上三個(gè)吵鬧的小孩B、警察......
金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班 沈陽(yáng):2026年04月28日
打造八會(huì)店長(zhǎng)1、不會(huì)政策落地:制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行力差2、不會(huì)目標(biāo)分解:不會(huì)分解不會(huì)追蹤3、不會(huì)合作溝通:分派工作不服抵觸4、不會(huì)帶教輔導(dǎo):說(shuō)教型如何變帶教型5、不會(huì)數(shù)據(jù)分析:對(duì)門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)不過敏6、不會(huì)留住員工:離職率高,不會(huì)凝聚團(tuán)隊(duì)7、不會(huì)檢查工作:怕得罪人,無(wú)檢查溝通模板8、不會(huì)解決問題:遇到問題沒有思路與工具方法解決八......
現(xiàn)金流高效管理與分析 廣州:2026年06月03日
財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管培訓(xùn)大綱:第一講:現(xiàn)金流 ——企業(yè)的血液命脈一、企業(yè)面臨的現(xiàn)金流管理“痛點(diǎn)”1. “利”還在,但“錢”沒了2. 客戶欠款不還成“老賴”,企業(yè)被拖垮3. 供應(yīng)商催款急,客......
職業(yè)化秘書與助理的綜合技能提升訓(xùn)練營(yíng) 深圳:2026年06月26日
您是秘書、助理、行政管理者,是領(lǐng)導(dǎo)“身邊”的人,您是否對(duì)以下問題感到困惑:1、同樣的工作機(jī)遇,同樣的發(fā)展平臺(tái),為什么有的人能在很短的時(shí)間里平步青云,成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,成為企業(yè)不輕易被取代的人,而有的的人付出不少,卻不能被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可?2、想成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,卻不知道如何才能做得優(yōu)秀?3、看著領(lǐng)導(dǎo)......
